PanoramicaImmagina di entrare in un team che affianca aziende nazionali e internazionali nei momenti in cui devono evolvere: quando ripensano i propri processi, integrano nuove tecnologie, affrontano sfide normative o ridefiniscono il proprio modello di business.Non si tratta solo di "fare consulenza". Si tratta di contribuire a trasformazioni concrete.Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco sta selezionando giovani professionisti/e appartenenti alle categorie protette (L.68/99) interessati/e a costruire un percorso nell'ambito della consulenza e dell'innovazione digitale.Profilo candidatoPersone che:
stanno completando o hanno appena concluso un percorso universitario in Economia, Ingegneria, Informatica, Giurisprudenza o discipline umanistichehanno già avuto un primo contatto con il mondo aziendale (stage, tirocini, brevi esperienze in consulenza o contesti strutturati)vogliono crescere in un ambiente dinamico, collaborativo e ad alto apprendimento
Non è necessario avere già "tutto chiaro". È importante avere interesse autentico per il mondo consulenziale e disponibilità a mettersi in gioco.Significato del ruolo
Lavorare su progetti reali, con impatto misurabileConfrontarsi con clienti diversi per settore e complessitàSviluppare competenze su processi, dati, tecnologia e complianceApprendere lavorando in team multidisciplinari
Per chi è orientato/a all'area ICT, competenze in linguaggi come Java, Python o SQL rappresentano un valore aggiunto, ma non sono l'unico elemento di valutazione.Criteri di valutazione
Coerenza del percorso formativo con l'ambito consulenzialeInglese almeno livello B2Capacità di analisi e problem solvingAttitudine al lavoro in teamOrganizzazione e gestione delle prioritàFlessibilità oraria e territoriale
L'appartenenza alle categorie protette è requisito di accesso alla selezione, ma la valutazione sarà basata su competenze, potenziale e motivazione.Cosa prevede l'inserimento
Contratto diretto CCNL CommercioRAL competitiva e sistema di benefitModalità di lavoro ibridaPercorso strutturato di formazione e sviluppo
SediOpportunità attive su diverse sedi in Italia (Nord, Centro e Sud).Come candidarsiÈ possibile candidarsi tramite questo annuncio oppure inviando il CV a: costanza.presti@adecco.itDichiarazione AziendaleAdecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità.Dichiarazione EOELa selezione è riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.Dichiarazione sulla privacyI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr