Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Parona (PV) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Capoturno all’interno del Team Esercizio Parona.
La struttura ha lo scopo di garantire la conduzione del termovalorizzatore, programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico‑normative applicabili.
Per quale Società
A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell’insieme delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti nei impianti di termovalorizzazione e di trattamento. La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi.
Ti occuperai di
* Controllo e verifica funzionale degli impianti di termovalorizzazione;
* Controllo e gestione dei parametri del trattamento fumi;
* Supervisione ed esecuzione delle manovre di impianto tramite DCS e sistemi di controllo e supervisione;
* Monitoraggio del rispetto delle procedure operative, delle condizioni di sicurezza del sito, dei parametri ambientali e del programma di produzione assegnato;
* Comunicazione al Responsabile di Esercizio dei dati operativi relativi all’andamento della produzione;
* Trasmissione delle informazioni tra turni mediante il libro delle consegne;
* Coordinamento delle attività degli operatori di centrale, sia in campo sia da DCS;
* Gestione delle attività di messa in sicurezza meccanica ed elettrica degli impianti prima e dopo gli interventi manutentivi;
* Individuazione delle manovre e delle modalità operative necessarie a consentire interventi manutentivi programmati e accidentali;
* Emissione delle segnalazioni di manutenzione e autorizzazione all’esecuzione delle attività tramite ordini di lavoro;
* Supporto alle attività di manutenzione meccanica, elettrica, elettro‑strumentale e di raccolta dati di impianto (letture contatori, strumentazione, analisi acque, sopralluoghi di verifica);
* Interventi in campo per verifica avarie, reset dei blocchi, manovre manuali e variazioni di assetto impiantistico;
* Gestione in turno degli operatori di impianto;
* Esecuzione delle attività programmate legate a scadenze periodiche e verifiche funzionali, con compilazione dei registri previsti dalle procedure.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Qualifica o diploma di maturità indirizzo tecnico industriale, preferibilmente perito termotecnico/meccanico/elettrotecnico/elettronico;
* Possesso della patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore;
* Esperienza di almeno quattro anni ruolo di capoturno e in ambiti industriali similari;
* Conoscenze di impianti termici, P&ID, schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnico;
* Abilitazioni: PES - PAV come da CEI 11-27;
* Dimestichezza con i sistemi HMI per la gestione di impianti complessi con logiche e regolazioni;
* Conoscenza base del Pacchetto Office;
* Disponibilità a lavorare su turnazione (tre turni h24) e al servizio di reperibilità;
* Patente di guida B.
Che cosa offriamo
* Pasti: buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità tramite un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e area di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie di A2A e possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I). Potrai unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Tutte le opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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