OverviewSapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro?Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo.Il team Pricing & Solution è il punto di incontro tra innovazione, strategia e operatività. Lavorerai a stretto contatto con colleghi esperti per sviluppare soluzioni competitive e personalizzate.Sei il talento che stiamo cercando se hai:
Una laurea in Economia, finanza o similiOttima conoscenza della lingua ingleseEsperienza nel pricing e nel settore di trasporti/ logisticaCapacità analitiche e comunicativeFamiliarità con strumenti di analisi e problem-solving
ResponsibilitiesCome Pricing Specialist, sarai responsabile di sviluppare strategie di pricing ottimizzate per il settore FTL.
Gestirai procedure e tariffe rispettando le policy aziendaliFavorirai la comunicazione tra commerciale e produzioneAnalizzerai il mercato, costi e trend per definire strategie competitiveSupporterai il team Sales e negozierai con i clientiMonitorerai le performance e aggiornerai i sistemi di pricing
Location & ContractLocalità: Rovereto, 32, IT, 38068Tipo di contratto: IndeterminatoBenefits
Buoni pasto/spesaPiano sanitario integrativoUn portale di convenzioni aziendaliUn'Academy interna per supportare il tuo sviluppoLa dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio
Application & About the CompanySe la tua candidatura risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seguire, conoscerai l'Hiring Manager e un'altra persona del team People.Il Gruppo Arcese è un operatore logistico globale, con 70 uffici e oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo. Il Gruppo Arcese collega i mondi e offre soluzioni integrate e sostenibili lungo l\'intera catena di fornitura. Si propone di offrire la migliore esperienza ai propri dipendenti attraverso passione, innovazione, spirito imprenditoriale, mentalità digitale e leadership trasformazionale.Nel Gruppo Arcese crediamo che il riconoscimento, l\'inclusione e la valorizzazione della diversità siano la chiave per creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo.La nostra cultura, la nostra leadership, le nostre persone, garantiscono pari e giuste opportunità per tutti, a tutti i livelli organizzativi. Riconosciamo la diversità come un fattore vincente, incoraggiando i nostri dipendenti a condividere le idee, a collaborare tra le varie funzioni e le diverse seniority, a valorizzare e sviluppare i talenti.Sappiamo che la diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta. E ogni giorno scegliamo di essere inclusivi.
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