Overview
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante e affermata azienda cliente operante nel settore edilizia e infrastrutture, ricerchiamo un
TENDER & LEGAL SPECIALIST
La risorsa, in collaborazione con la direzione, si occuperà di:
Responsibilities
* Coordinamento delle attività del team
* Supporto all’impresa nei contratti di subappalto e fornitura
* Monitoraggio delle commesse
* Gestione documentazione per la partecipazione alle gare
Requisiti
* Laurea in giurisprudenza, non necessaria abilitazione alla professione
* Esperienza nel ruolo di 1 / 2 anni, conoscenza di contrattualistica
* Preferibile provenienza da settore edilizia
* Flessibilità e riservatezza completano il profilo
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Edilizia Industria e RAL commisurata all'esperienza.
Orario e Luogo di Lavoro
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8.30 / 9 – 17.30 / 18 con 1h di pausa
Luogo di lavoro: Bari
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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