Openjobmetis, divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante azienda metalmeccanica in provincia di Arezzo, la figura di:
Descrizione azienda
Openjobmetis, divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante azienda metalmeccanica in provincia di Arezzo, la figura di:
BUYER TECNICO
Posizione
-Lettura e comprensione del disegno tecnico per individuare componenti, materiali e ricambi necessari alla produzione e alla manutenzione.
-Lettura e comprensione del disegno tecnico per individuare componenti, materiali e ricambi necessari alla produzione e alla manutenzione.
-Emissione ordini a fornitori nazionali ed esteri tramite gestionale, monitoraggio avanzamento, sollecito consegne, verifica conformità merce.
-Supervisione delle giacenze, aggiornamento anagrafiche articoli, controllo disponibilità materiali, movimentazione e tracciamento attraverso gestionale.
-Collaborazione quotidiana con il capo officina e i responsabili di reparto per comprendere le necessità operative, le urgenze e le priorità produttive.
-Garantire l'approvvigionamento puntuale dei materiali e dei ricambi per evitare fermi macchina o ritardi nei lavori programmati.
-Garantire l'approvvigionamento puntuale dei materiali e dei ricambi per evitare fermi macchina o ritardi nei lavori programmati.
Requisiti
-Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
-Si valutano anche profili junior o con meno esperienza
-Esperienza nell’acquisto di materiali tecnici o ricambi
-Conoscenza di un gestionale di magazzino (preferibile AS400 Galileo)
-Familiarità con logiche di magazzino ricambi
-Ottime doti comunicative e relazionali per l’interazione con i reparti interni
-Precisione, organizzazione e proattività
Altre informazioni
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, full time
RAL e inquadramento commisurati all'esperienza
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr