CHI SIAMO?AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.
Presente in14 paesi europeicon oltre6.000 dipendentiabbiamo aperto, da circa cinque anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLO
Nei pressi di Modena,una nostra partner multinazionale leader nel settore delleattrezzature industriali,è alla ricerca di unDisegnatore Meccanico Juniorda inserire all’interno dell’ufficio tecnico. La risorsa si occuperà prevalentemente della realizzazione di semplicimesse in tavolaa partire da modelli 3D già esistenti, sotto la supervisione dei progettisti senior.Responsabilità principali:
Realizzazione di tavole tecniche 2D a partire da modelli 3D esistenti.
Supporto nelle attività di aggiornamento disegni e documentazione tecnica.
Collaborazione con l’ufficio tecnico per garantire la corretta messa in tavola secondo gli standard aziendali.
Verifica e controllo base delle misure e tolleranze secondo le indicazioni ricevute.Requisiti richiesti:
Diploma tecnico (es. Perito Meccanico, Istituto Tecnico Industriale o simili).
Conoscenza base di software CAD 2D/3D (preferibile Autodesk Inventor, SolidWorks o simili).
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
Precisione, attenzione ai dettagli e voglia di imparare.
Buona attitudine al lavoro in team.Costituirà titolo preferenziale:
Breve esperienza, anche di stage o scolastica, in ambito disegno tecnico.
Conoscenza dei principali standard di quotatura e tolleranze.Cosa offriamo:
Inserimento in un contesto dinamico e in crescita.
Affiancamento formativo e possibilità di crescita professionale.
Ambiente collaborativo e orientato alla qualità.The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.