Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Castelfranco Emilia.
Si ricerca con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con iniziale contratto a tempo determinato, inizialmente part‑time 20h da Lunedì al Venerdì, con previsione di passaggio al full‑time, per azienda cliente settore metalmeccanico:
UN/UNA IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA CONTABILE CON USO SOFTWARE SAM ERP2
La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:
* registrazione fatture fornitori
* preparazione, invio e contabilizzazione dei pagamenti fornitori
* rilevare e gestire ritenute Irpef
* recupero crediti prima della fase di passaggio al legale
* emissione delle fatture clienti e relative contabilizzazione
* redazione prima nota contabile: dipendenti, banche, cassa e relative quadrature contabili
* emissione DDT e ordini di acquisto per l'approvvigionamento dei materiali, registrazione flussi logistici.
Requisiti:
* Conoscenza e utilizzo del Software SAM ERP2 (verrà fatta una prova sull'utilizzo del gestionale in sede di colloquio)
* Conoscenza pregressa in contabilità generale e partita doppia, emissione dichiarativi e oneri, F24, riconciliazione bancarie, inserimento fatture
* Ottima dimestichezza uso Pacchetto Office
* Capacità di analisi dei processi aziendali (ciclo attivo/passivo)
L'azienda si trova a Minerbio (BO) - CCNL Metalmeccanica Ind - inserimento che parte dal D2, commisurata all'esperienza del candidato/della candidata.
Archimede Filiale di Castelfranco Emilia - Aspetta la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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