Panoramica di PresentazioneIlnostro Cliente è una realtà strutturata, solida, e ben inserita nel contesto locale e nazionale.L'azienda si distingue per un approccio moderno alla comunicazione, alla gestione dei processi e alla valorizzazione delle risorse interne.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO PAYROLLLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale.Il ruolo ha l'obiettivo di garantire un corretto presidio delle attività contrattuali e amministrative, nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimento.
Principali Valori AziendaliAffidabilitàPrecisioneRispetto delle normativeCollaborazione
OrganigrammaInserimento all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, con riporto al Responsabile HR.
Principali ResponsabilitàGestione delle attività di amministrazione del personale.Redazione, aggiornamento e gestione della contrattualistica.Supporto nella corretta applicazione del CCNL di riferimento.Gestione della documentazione amministrativa del personale.
Evoluzioni di CarrieraInserimento finalizzato a un rapporto di lavoro stabile, con possibilità di consolidamento e crescita all'interno della funzione HR.
Competenze Tecniche (Hard Skills)Esperienza pregressa in mansioni analoghe di amministrazione del personale.Ottima conoscenza del pacchetto Office.Gradita conoscenza approfondita del CCNL Multiservizi .Conoscenza del software HR INAZ o applicativi similari.
Abilità Personali (Soft Skills)Precisione e attenzione al dettaglio.Capacità organizzative e di gestione delle scadenze.Riservatezza e affidabilità.Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Condizioni di ContrattoSede di lavoro: Pedrengo (BG).Orario di lavoro: Full time. xpavfwmTipologia contrattuale: inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta e stabile.