Descrizione azienda Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Udine cerca per Azienda Cliente dell'industria elettromeccanica
Posizione UN/UNA RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Requisiti
Diploma o laurea tecnica (indirizzo meccanico, elettrotecnico o equivalente);
Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Produzione in contesti produttivi o manifatturieri;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Competenze tecniche in lavorazioni meccaniche CNC, lavorazione lamiera, carpenteria e montaggi meccanici;
Conoscenze di elettrotecnica applicata ai processi impiantistici;
Conoscenze in ambito qualità e sicurezza sul lavoro;
Ottime capacità di leadership, lavoro in team e presa di decisione;
Disponibilità a effettuare eventuali straordinari.
Altre informazioni Principali responsabilità:
Coordinare il personale di produzione (circa 20 operatori) in funzione degli obiettivi a breve e medio termine definiti dalla Direzione;
Supervisionare e monitorare lo stato di avanzamento delle commesse, i tempi e i metodi produttivi;
Aggiornare quotidianamente la Direzione sull’andamento delle attività e sui risultati raggiunti;
Rilevare i fabbisogni produttivi in termini di materie prime e capacità produttiva, analizzando il portafoglio ordini e i tempi di consegna;
Assicurare la piena efficienza dei reparti produttivi e del magazzino;
Definire e promuovere azioni di miglioramento dei processi produttivi, in collaborazione con le altre funzioni aziendali;
Garantire la qualità dei prodotti realizzati, nel rispetto degli standard aziendali certificati (UNI EN ISO 9001:2015);
Monitorare costantemente l’andamento dei reparti, intervenendo per risolvere eventuali problematiche operative;
Interfacciarsi con clienti e fornitori per aspetti tecnici e gestionali legati alla produzione.
Si offre:
Contratto di lavoro a tempo determinato con scopo stabilizzazione ;
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Orario di lavoro:
Full-time,
dal lunedì al venerdì, 7:30 – 12:30 / 13:00 – 17:00.
Luogo di lavoro: San Vito di Fagagna (UD).
Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari occasione. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in Protocollo n. 13/I/0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1
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