PbCHI SIAMO /b /ppbr/ppAGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbIl tuo ruolo : /b /ppbr/ppSviluppatore back-end /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /ppbr/pulliProgettare, sviluppare e mantenere applicazioni Java in modalità ibrida, combinando l'utilizzo di framework web e mobile. /liliCollaborare con il team di sviluppo per definire i requisiti e le specifiche delle applicazioni. /liliRealizzare test e debug delle applicazioni per garantire la qualità e l'affidabilità del software. /liliMonitorare le prestazioni delle applicazioni e apportare le necessarie ottimizzazioni. /liliMantenere una documentazione accurata relative alle applicazioni sviluppate. /liliSviluppare soluzioni innovative per problemi e sfide legati allo sviluppo di applicazioni ibride. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliLaurea in Informatica o un campo correlato. /liliEsperienza di almeno 5-6 anni nello sviluppo Java in modalità ibrida. /liliConoscenza approfondita di linguaggi di programmazione Java e dei principali framework di sviluppo web e mobile. /liliCapacità di lavorare in team e di collaborare con altri sviluppatori e stakeholder. /liliForte attenzione ai dettagli e capacità di risolvere i problemi in modo efficace. /liliBuone competenze comunicative e capacità di comunicare in modo chiaro e conciso. /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: /b /ppbr/ppRemoto /ppbr/ppThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul