MISSIONLa risorsa, inserita nella struttura "Operations", lavorerà a diretto riporto del Direttore Tecnico di Cantiere all'interno di cantieri ferroviari presenti su tutto il territorio nazionale, è richiesta quindi la disponibilità a lavorare in trasferta settimanale.
ResponsibilitieLavorare a diretto riporto del Construction Manager per l'installazione e Manutenzione degli impiantiOrganizzare le attività di installazione e le squadre di lavoro in regime di interruzione ferroviariaRedigere la documentazione relativa ai lavori eseguitiCoordinare e cooperare con la squadra a cui verrà assegnatoRispettare e far rispettare le norme di sicurezza
.Technical Skills, Qualifications And Professional ExperienceEsperienza nel settore IS e/o Impianti di Energie e/o TLCDiploma di scuola media superioreConoscenze informatiche di base, in particolare di Microsoft Excel e pacchetto Microsoft OfficePreferibile conoscenza di SAP e AutocadNecessaria patente tipo BPreferibile attestati per l'utilizzo di macchine operatrici (ad esempio escavatore)Preferibile corso di Preposto ai sensi dai sensi del D. Lgs. 81/08;
Preferibile ma non necessaria abilitazioni RFI quali MPEC, TE-DITTE, MdO DITTEConoscenza Sistemi di interfacciamento e di raccolta datIConoscenze di installazione apparati ferroviari, installazione, modifica e prova impianti LFM,Quadristica elettrica BT, montaggio, verifica, spunta, cablaggio quadri elettrici, redazione as-built, realizzazione impianti di terra e equipotenziali e relative misureMisure elettrotecnica, misure con vari strumenti (multimetro, misuratore isolamento, misure V, I, R, C);
E' richiesta ladisponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale ed a lavorare su turni notturni in regime di interruzione ferroviaria.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.