Siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale. Responsabilità principali: La persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di: Elaborazione cedolini; Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc.); Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale; Comunicazionee gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.); Supporto al personale operativo su tutto il territorio italiano per le tematiche riguardanti la gestione del personale. Chi cerchiamo: Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, sia nell’ambito amministrazione sia nel payroll; Conoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva, Commerciale-Turismo e/o Multiservizi - Pulizie; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali (Zucchetti; INAZ; SAP …); Buona conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi; Caratteristiche personali: Capacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze. Capacità comunicative: far comprendere il contenuto del proprio lavoro agli interlocutori esterni. Capacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei. Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti. Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti. Cosa offriamo: Pellegrini S.P.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’ innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori. Sede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 201523° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo Agevolazioni: smart-working 5 gg al mese; ristorante aziendale (1,65 € trattenuta) Strumenti di lavoro: PC portatile Pellegrini S.P.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale: