Luogo di lavoro
Piacenza
Il candidato selezionato opererà come fulcro tra la progettazione tecnica e il mercato dell’edilizia industrializzata. Non si tratta di una vendita transazionale, ma di una vendita consulenziale complessa, dove il Sales Representative agisce come partner strategico per imprese di costruzione, studi di progettazione e committenze dirette. La risorsa avrà la responsabilità di gestire l’intero ciclo di vendita per soluzioni strutturali in cemento armato prefabbricato, garantendo che le specifiche tecniche dei prodotti si allineino perfettamente alle esigenze dei cantieri e alle normative vigenti.
Requisiti
Il candidato ideale possiede un solido background tecnico-commerciale maturato esclusivamente nel settore dell’edilizia industrializzata. Cerchiamo un profilo che sappia coniugare la capacità di analisi strutturale con l’efficacia negoziale.
1. Formazione Accademica e Background Tecnico
* Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o Architettura. Il titolo accademico è considerato garanzia della capacità di interfacciarsi con i progettisti a pari livello tecnico.
* In alternativa: Diploma di Geometra, a condizione che sia supportato da una carriera d’eccellenza con almeno 15‑20 anni di esperienza diretta e continuativa nella vendita di soluzioni in cemento armato prefabbricato.
2. Esperienza Specifica nel Settore
La selezione è rivolta esclusivamente a professionisti che abbiano già operato nel mercato dei prefabbricati in cemento armato (strutture pesanti, capannoni industriali, infrastrutture o componentistica strutturale).
* È essenziale la conoscenza delle dinamiche di cantiere e dei processi di produzione del calcestruzzo.
* Capacità di lettura e interpretazione autonoma di disegni tecnici, sezioni strutturali e computi metrici.
3. Vincoli Geografici e Logistici
Per garantire la necessaria presenza sul territorio e il raccordo costante con le unità produttive, la ricerca è vincolata alla residenza. I candidati devono risiedere entro un raggio di massimo 50 km da uno dei seguenti poli:
* Sede di Ferrara: Costituisce titolo preferenziale assoluto la vicinanza a questa sede.
* Sede di Prato: Valutata come seconda opzione operativa.
4. Competenze Commerciali e Soft Skills
* Consulenza Tecnica: Capacità di proporre varianti migliorative e soluzioni customizzate basate sulle esigenze specifiche del progetto del cliente.
* Network Relazionale: Possesso di un portafoglio contatti o di una rete attiva di relazioni con imprese di costruzione e studi professionali nelle zone di riferimento (Emilia‑Romagna o Toscana).
* Autonomia: Capacità di pianificazione strategica delle attività quotidiane, con un forte orientamento al raggiungimento dei target di fatturato stabiliti.
5. Requisiti Accessori
* Patente di guida B.
* Padronanza dei principali strumenti informatici e dei software per la gestione dell’attività commerciale (CRM, pacchetto Office).
Benefit
L’inserimento avverrà in un contesto industriale di primissimo piano, caratterizzato da stabilità finanziaria e una visione orientata all’innovazione tecnologica. Il pacchetto offerto è studiato per attrarre e trattenere professionisti di alto livello.
1. Trattamento Economico
* Retribuzione Annua Lorda (RAL) commisurata al livello di esperienza; eventuali scostamenti o integrazioni saranno valutati esclusivamente in base all’effettiva seniority e alla rispondenza ai requisiti tecnici richiesti.
* Inquadramento: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (CCNL Edilizia o Metalmeccanico, a seconda della struttura interna).
2. Strumenti di Lavoro (Mobilità e Tecnologia)
* Auto Aziendale: Ad uso promiscuo, comprensiva di carta carburante e manutenzione, per garantire la massima mobilità su tutto il territorio di competenza.
* Dotazione Tecnica: Smartphone di ultima generazione e PC portatile/Tablet per la gestione in mobilità di offerte, computi e CRM aziendale.
3. Supporto e Sviluppo Professionale
* Back‑office Tecnico Dedicato: Il Sales Representative non sarà solo: potrà contare sul supporto costante degli uffici tecnici interni per la progettazione esecutiva e la preventivazione complessa.
* Formazione Continua: Aggiornamenti periodici sulle normative tecniche (es. norme NTC, certificazioni di sostenibilità, protocolli LEED) e sulle nuove tecnologie di prefabbricazione.
4. Welfare e Ambiente di Lavoro
* Stabilità e Autonomia: Possibilità di organizzare la propria agenda commerciale in autonomia, con un forte focus sull’efficacia e sulla qualità della relazione con il cliente.
* Solidità Aziendale: La garanzia di rappresentare un marchio storico sul mercato, riconosciuto per l’affidabilità dei prodotti e la puntualità nella consegna in cantiere.
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