Manutentore elettrico /meccanico
Dipartimento:Reparto manutenzione
Sede di lavoro:Via Rossana 7, Piasco (CN)
Riporta a:Direzione, Responsabile pianificazione produzione
Descrizione del ruolo:La risorsa ricercata avrà ruolo indipendente sull'esecuzione delle manutenzioni previa programmazione con il responsabile amministrativo, andando ad eseguire le manutenzioni ordinarie e straordinarie dei macchinari e delle linee presenti in azienda, se dimostrerà capacità gestionali e di organizzazione richiesta potrà andare a gestire la seconda risorsa presente della manutenzione assumendo un ruolo di responsabile.
La risorsa ricercata andrà a gestire in autonomia il magazzino ricambi andando ad interfacciarsi con il reparto acquisti per l'ordine dei ricambi e richieste varie ed eventuali di acquisto di componentistica e implementazione.
Si occuperà insieme al responsabile amministrativo di riferimento di strutturare e organizzare una gestione più snella del magazzino ricambi
Responsabilità principali
Esecuzione delle manutenzioni ordinarie come da programma manutentivo
Organizzazione /modifica / gestione e compilazione del programma manutentivo annuale
Esecuzione delle manutenzioni straordinarie sulle linee qualora richiesto
Studio insieme al responsabile amministrativo di eventuali modifiche / implementazioni /migliorie da applicare ai macchinari o alle linee
Supporto al turno di produzione qualora necessario
Organizzazione e gestione del magazzino ricambi
Registrazione dell'esecuzione delle varie manutenzione da riportare al responsabile di riferimento (io o reparto qualità)
Gestione autonoma del tempo a disposizione in relazione agli interventi da eseguire
Requisiti richiesti
Competenze in ambito elettrico / meccanico.
Conoscenza base delle normative HACCP.
Buone capacità organizzative e di gestione autonoma del tempo e delle mansioni
Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software gestionali)
Precisione, proattività e capacità di rapportarsi ai colleghi e lavoro in team
Inquadramento
Contratto: Tempo determinato al fine di un inserimento a tempo indeterminato interno / Tempo indeterminato / Staff leasing o somministrazione in generale
Orario: Tempo pieno, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, iniziale affiancamento su turno unico 7/15 o 8/16 poi 2 turni a cadenza settimanale con orario mattino dalle 6 alle 14 e pomeriggio dalle 12 alle 20
Retribuzione: CCNL Alimentare industria - inserimento iniziale a 4^livello - RAL offerta tra € ****** e ******
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