Rossimoda è la piattaforma industriale di CELINE per lo sviluppo e la produzione di calzature.
Passione, cura dei dettagli, amore per l'inimitabile calzatura artigianale caratterizzano la nostra storia, sinonimo di eccellenza nella produzione di calzature di lusso.
CELINE, fondata nel 1945 da Céline Vipiana, è un'iconica azienda francese appartenente al Gruppo LVMH.
Ci aspettiamo di avere in CELINE team players alla ricerca di in un ambiente sfidante fatto di persone appassionate, agili e autentiche.
IL TUO AMBIENTE DI LAVORO
All’interno dell’ufficio Qualità & CSR avrai l’opportunità di inserirti in un contesto giovane, dinamico, fortemente orientato alla crescita delle persone e alla valorizzazione del talento individuale. Potrai fare un’esperienza altamente formativa in merito alle dinamiche specifiche di un contesto manifatturiero del settore moda luxury occupandoti di progetti di rilievo legati all’ottenimento delle certificazioni ISO 14001 e 45001 e alla compliance aziendale.
IL TUO CONTRIBUTO
La risorsa, inserita all’interno dell’area Qualità & CSR, collaborerà alle attività legate al miglioramento continuo del livello di Compliance di Rossimoda, sia per quanto riguarda l’implementazione delle certificazioni ISO 14001 e 45001, sia per il monitoraggio della catena di fornitura.
Nel dettaglio, la risorsa occuperà di:
AREA CERTIFICAZIONI ISO
In collaborazione con le diverse funzioni aziendali contribuirà all’implementazione delle procedure e dei processi necessari all’ottenimento delle certificazioni ISO 14001 e 45001 ed al loro successivo mantenimento:
* collaborando con il reparto produttivo interno ed i servizi generali per l’implementazione delle azioni necessarie;
* supportando la stesura, la redazione e la condivisione di nuove procedure;
* contribuendo allo sviluppo di sistemi di controllo efficaci e di facile mantenimento.
AREA COMPLIANCE
Supportare il team Qualità nelle attività legate al monitoraggio della catena di fornitura attraverso:
* la raccolta delle informazioni rilevanti atte a garantire che le pratiche sociali ed ambientali siano allineate agli standard cogenti e del Gruppo;
* la corretta manutenzione ed allineamento degli strumenti aziendali e di Gruppo per la comunicazione tra Maison, tra divisioni della Maison (RTW e pelletteria) e tra funzioni aziendali.
REQUISITI DEL RUOLO
Studi: Laurea in ingegneria gestionale, discipline economiche, Management o percorsi affini.
Competenze:
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Forte curiosità, precisione e attenzione al dettaglio, proattività, capacità di lavorare in team;
* Buone capacità di analisi, ricerca ed orientamento all’obiettivo;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro: Vigonza (PD)
Tipologia contrattuale: stage della durata indicativa di 6 mesi con rimborso spese e mensa gratuita.