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 HR MANAGER 
 (Rif. ANN397874)
 
 SEDE DI LAVORO: Parma (PR)
 CONTRATTO: Tempo indeterminato; full-time
 RETRIBUZIONE: RAL compresa tra €40.000 e €55.000
 
 L’azienda 
 Azienda familiare operante nel settore dell'impiantistica metalmeccanica, con una presenza consolidata a livello mondiale. Conta 50 dipendenti e un fatturato di 25 milioni di euro. Attualmente è in corso una significativa ristrutturazione interna che prevede l'ampliamento degli spazi, dell'organico e del fatturato.
 
 Il ruolo 
 La figura di HR Manager sarà centrale nel guidare la trasformazione organizzativa dell'azienda. Sarà responsabile della pianificazione delle risorse umane, della selezione e inserimento del personale, della formazione, della valutazione e sviluppo delle competenze, nonché del coordinamento delle attività di welfare e del monitoraggio del clima aziendale.
 
 Le tue attività 
· Pianificherai la forza lavoro in collaborazione con la direzione
· Valuterai l'efficienza e l'adeguatezza del personale attuale, considerando l'automatizzazione dei processi e la possibile riorganizzazione
· Analizzerai i flussi di lavoro e pianificherai le assunzioni interne ed esterne
· Definirai, insieme ai responsabili di dipartimento e alla direzione, le caratteristiche del personale da assumere
· Curerai, divulgherai e monitorerai le campagne di assunzione su vari canali
· Progetterai la struttura dei processi di colloquio e dei competency tasks
· Attuerai background checks e condurrai colloqui per valutare l'adeguatezza dei candidati
· Coordinerai la formazione per l'inserimento dei nuovi assunti e ne monitorerai l'andamento
· Definirai e coordinerai piani formativi e di sviluppo professionale per le risorse interne
· Analizzerai le motivazioni dei dipendenti e definirai, insieme alla direzione, obiettivi e piani motivazionali
· Monitorerai il morale dei dipendenti e proporrai iniziative legate al welfare
· Organizzerai eventi di team building e medierai eventuali conflitti interni
· Identificherai personale con alto potenziale per assegnare posizioni di tutoraggio o per certificazioni esterne
· Coordinerai la conformità alle leggi sulla sicurezza sul lavoro e gestirai eventuali incidenti
· Manterrai i registri dei dipendenti e produrrai report su vari indicatori HR
 
 Potresti essere la persona giusta se: 
· Hai una laurea triennale in psicologia o una magistrale in gestione risorse umane
· Hai maturato almeno tre anni di esperienza in un dipartimento risorse umane
· Possiedi un'ottima conoscenza dell'inglese (livello C1 o superiore)
· Hai una buona conoscenza dello spagnolo o del francese (preferibile, non indispensabile livello B1 o superiore)
· Conosci approfonditamente Microsoft Office
· Sei curioso/a, propositivo/a, tenace e flessibile
· Hai empatia, capacità di ascolto e ottime doti organizzative
 
 L’azienda offre: 
 * Contratto a tempo indeterminato con RAL tra €40.000 e €55.000
 * Bonus legati all'efficienza personale, da definire con la figura assunta
 * Ambiente dinamico e in trasformazione, con opportunità di crescita professionale
 * Piani di formazione e sviluppo delle competenze
 
 Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
 Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell’annuncio.
 Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.
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 CPL & Taylor By Synergos Srl 
 Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 
 Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona 
 Centralino Unico: +39 0376 324703