CarusiHR & Co.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
è una Società formata interamente da Psicologi del lavoro e specializzata in Ricerca e Selezione, Valutazione del Potenziale, Analisi Clima Aziendale e Bilancio di Competenze.
Per il potenziamento della sede di Milano, conseguente al forte posizionamento del brand sul territorio nazionale, stiamo ricercando un/a HR Recruiter & Career CounselorLa persona prescelta, preferibilmente laureata in Psicologia e con esperienza nel ruolo, lavorerà in un contesto stimolante, giovane, vivace e in forte crescita.
Collaborerà con il Team di Filiale e con la sede di Milano e gestirà le attività di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato e di Sviluppo Organizzativo.
Avrà la responsabilità di consolidare e ampliare il business aziendale entrando in contatto con Manager e Dirigenti di importanti aziende nazionali e internazionali.
Si rapporterà con i Clienti in ottica consulenziale, comprendendone organizzazione, cultura, posizionamento e caratteristiche tecniche e psicologiche del profilo ricercato.
Dovrà padroneggiare il colloquio dal punto vista psicologico riconoscendo nei candidati personalità, motivazioni e aspirazioni e orientando di conseguenza la scelta del Cliente.Attività e Responsabilità:Realizzazione delle politiche aziendali interne con condivisione del budget di filiale e degli obiettivi che si desiderano conseguire; Gestione dei progetti di ricerca e selezione per profili di middle e senior management; Conduzione di colloqui psicologici e motivazionali destrutturati con l’ausilio di strumenti metodologici attendibili e affidabili scelti in base alla posizione e al livello di responsabilità richiesto; Presentazione dei soli profili in linea con il ruolo ricercato e stesura di report psicologici; Pianificazione e misurazione dei risultati con monitoraggio delle principali metriche di Recruiting: la durata della ricerca e selezione del personale, l'efficienza di ciascun canale nel fornire i candidati in linea, il grado di soddisfazione dei neo assunti e del Cliente conseguente al periodo iniziale di inserimento; Sviluppo delle attività di consulenza legate al Career Counseling, per Quadri e Dirigenti, e di Valorizzazione del Potenziale; Implementazione in azienda del Bilancio delle Competenze tramite la mappatura dei ruoli, la valutazione delle competenze e l’analisi delle performance.Competenze e attitudini richieste:Provenienza da società di Selezione di personale qualificato, di Head Hunting o da contesti aziendali modernamente strutturati; Adeguata e approfondita padronanza delle competenze tecniche (conoscenze e capacità) richieste da ogni singolo ruolo; Conoscenza della Psicologia del lavoro legata alla selezione: caratteristiche di personalità, comunicazione verbale, non verbale e paraverbale, inferenze (logica deduttiva, induttiva, abduttiva), pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici che entrano in ogni interazione; Preferibile la conoscenza della Psicologia clinica per gestire in modo adeguato i colloqui di selezione; Consapevolezza di sé, sensibilità e profondità di analisi unite a istinto e intuito, apertura mentale, assertività, elasticità di pensiero, ascolto attivo e managerialità; Attitudine alla gestione del Cliente e motivazione a ricoprire un ruolo centrale nella crescita aziendale.Cosa Garantiamo:Valorizzazione del professionistaFormazione psicologica continuaFormazione tecnica continua sui ruoli ricercatiGestione della relazione con il Cliente in tutte le fasi dei servizi propostiBuon posizionamento sul mercatoSede di lavoro: Milano, zona De AngeliSi prevede contratto di dipendenza con importanti opportunità di crescita personale e professionale.
L’azienda annovera fra i suoi clienti prestigiose aziende e multinazionali organizzate, leader di settore.
CarusiHR & Co.
S.R.L., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut.
Min.
7/12/2018 Prot.
n° 0000153).
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. xlwpduy
13, Regolamento UE 679/2016).
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