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Branding & packaging junior (f/m)

Arcole
Lidl
25.000 € - 40.000 € all'anno
Pubblicato il 3 settembre
Descrizione

Introduzione

Nel ruolo di
Branding & Packaging Junior
ti occuperai di gestire i progetti inerenti allo sviluppo grafico dei packaging dei nostri prodotti private label.

Avrai l'opportunità di
valorizzare le tue competenze linguistiche in tedesco e inglese
in un contesto internazionale e dinamico.

Se ti piacerebbe un lavoro in cui sfruttare le tue doti di coordinamento, organizzazione e precisione con l'aggiunta di un tocco di creatività, questa è l'offerta giusta per te

La posizione

Il
Branding & Packaging Junior
garantisce una corretta e puntuale realizzazione grafica dei
packaging
dei nostri prodotti private label. Questa posizione richiede la costante supervisione dei progetti coordinandosi con referenti terzi.

Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono

* Coordinare, gestire e supervisionare l'intero processo dello sviluppo grafico per i packaging dei nostri prodotti private label
* Interfacciarsi con i diversi interlocutori interni ed esterni all'azienda come agenzie grafiche, fornitori, acquisitori, il nostro reparto qualità e, su necessità, la casa madre in Germania
* Verificare la corretta e tempestiva fornitura di tutti i dati necessari per garantire l'elaborazione dei progetti entro le scadenze previste
* Applicare in maniera precisa le linee guida interne Lidl e garantire l'uniformità dei prodotti nel punto vendita

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di
Branding & Packaging Junior
sono:

* Laurea (gradita in Lingue, Marketing, Design o affini)
* Buona conoscenza dell'inglese (B2) e del tedesco (B1)
* Ottime capacità organizzative, di gestione dello stress e di lavorare in autonomia rispettando le scadenze
* Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
* Gradita conoscenza anche base del settore packaging e/o grafico

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro come
Branding & Packaging Junior?

* Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
* Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
* Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
* Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul "training on the job" e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
* Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, certificato Top Employer
* Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
* Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
* Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
* Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU

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