Overview
CHI SIAMO : Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania. Offre servizi completi per la tua salute, dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO : Infermiere
SEDI DI LAVORO :
Residenza Anni Azzurri Parco di Veio, via Barbarano Romano 43 - Roma, 118 posti letto -
La Residenza Anni Azzurri Parco di Veio accoglie persone anziane che si trovino in una condizione di forte riduzione della propria autonomia per patologie cronico-degenerative, persone affette da patologie psicogeriatriche (quali la demenza senile) con rilevanti disturbi cognitivi e / o del comportamento, persone che non necessitano di assistenza ospedaliera ma che sono a rischio di riacutizzazione e necessitano di un monitoraggio delle condizioni cliniche e dei parametri vitali. Vengono anche assistite persone adulte colpite da condizione di disabilità di natura fisica, psichica e sensoriale e che si trovino per tanto in condizione di non autosufficienza.
Sito web : REQUISITI :
In possesso del titolo di :
* Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all\'albo;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* gradita esperienza pregressa;
* essere automuniti;
* PIVA aperta se interessati alla libera professione.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.Lgs 196 / 00).
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
L\'Infermiere :
* Garantisce l\'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
* Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
* Pianifica ed attua, direttamente o valendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un\'assistenza infermieristica personalizzata;
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l\'ospite e il lavoratore, anche con l\'impiego di ausili e dei DPI;
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81 / 2008;
* Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
* Collabora con i componenti della squadra e con l\'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
* Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI
* capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l\'anamnesi infermieristica;
* capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
* capacità di prevenire complicanze da allettamento;
* saper progettare un piano educativo e / o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
* saper dare feedback continuo sia sull\'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
* conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
* conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* conoscenza adeguata della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotiva caratteriale e autocontrollo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
* assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in PIVA;
* tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
* maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
* CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13 / 09 / 2022, livello 3S;
* Retribuzione annua lorda pari a 26.000 euro.
* assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE :
* le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE :
* il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE :
* l\'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE :
lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell\'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
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