<p>Multinazionale leader nel settore <strong>beauty & cosmetics</strong>, è alla ricerca di:</p><p><strong>ASSISTANT STORE MANAGER COD. 21776</strong></p><p>La figura gestirà un reparti/ asse merceologico allinterno di uno dei <strong>negozi più performanti del nord Italia</strong>, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.</p><p>In particolare, avrà le seguenti <strong>responsabilità</strong>:</p><ul><li>Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;</li><li>Fare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi;</li><li>Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio;</li><li>Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;</li><li>Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali;</li><li>Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target);</li><li>Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);</li><li>Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);</li><li>Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;</li><li>Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;</li><li>Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager;</li></ul><p><br></p><p>Requisiti:</p><p>La persona ideale ha maturato un’esperienza in un ruolo di responsabilità all’interno del <strong>settore retail</strong>, conosce i <strong>principali KPI</strong> del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di <strong>budget, analisi</strong> e alla redazione di <strong>report</strong> quotidiani. La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare f<strong>ull time su turni continuati o spezzati ad ampia fascia oraria</strong>, incluso nei fine settimana e festivi, con <strong>2 giorni di riposo</strong> a scorrimento.</p><p><br></p><p>Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell’azienda: <strong>CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato, 5 su 7, range retributivo di RAL tra i 28.000 ai 32.000 con piano incentivante a cui si aggiungono buoni pasto e welfare aziendale.</strong></p><p><br></p><p>Sede di lavoro: <strong>Venezia ed hinterland.</strong></p>