PGOLDEN GROUP SPA è alla ricerca di un/a strongIMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE HR - CONTROLLO NOTE SPESE /strong /ppbr/ppstrongPerché dovresti scegliere GOLDEN GROUP SPA? /strong /ppEntrerai a far parte di Team affiatato e parteciperai attivamente ai strongprocessi di trasformazione e di innovazione di migliaia di Aziende /strong per creare un strongimpatto positivo sul Paese. /strong /ppCostruirai la carriera che desideri grazie a percorsi di formazione continua, sia su Hard che Soft Skill, dove potrai metterti alla prova, sperimentare e crescere. /ppQuesta è l'opportunità che stavi cercando! /ppbr/ppstrongREQUISITI RICHIESTI: /strong /ppLa Risorsa ideale ha conseguito ha maturato strongsignificativa esperienza /strongnell'strongamministrazione del personal /stronge con particolare focus sul strongcontrollo note spese /strong (riconciliazioni bancarie, estratti conto e fatture) /ppbr/ppstrongMANSIONI E RESPONSABILITÀ: /strong /pullistrongAmministrazione del personale /strong: gestione presenze, assenze, permessi, malattie, ferie sul gestionale interno /lilistrongNote spese e carte aziendali: /strongcontrollo, verifica e riconciliazione con fatture ed estratti conto. /liliGestione buoni pasto /lilistrongFormazione obbligatoria /strong: supporto nella pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoria. /lilistrongContrattualistica base: /strongsupporto nella redazione e gestione di contratti, proroghe; conoscenza di base del diritto del lavoro. /lilistrongArchiviazione e gestione documentale /strong: digitalizzazione e corretta conservazione dei documenti del personale. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliPrecisione e attenzione al dettaglio /liliCapacità organizzativa (gestire scadenze, visite mediche, formazione obbligatoria). /liliProblem solving (saper gestire anomalie nelle note spese, errori per mancato rispetto policy aziendali) /liliCapacità relazionali e comunicative (rapporti con fornitori, colleghi e consulenti esterni). /liliRiservatezza e affidabilità (tratta dati sensibili dei dipendenti) /liliGestione dello stress (molte scadenze, controlli e attività parallele) /liliProattività (non solo eseguire, ma anche proporre miglioramenti nei processi) /li /ulpbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO: /strong /ppAmbiente di lavoro dinamico, giovane e affiatato /ppPercorsi di formazione continua per valorizzare il tuo talento. /ppBenefit e programmi di welfare aziendale. /ppCCNL Commercio – strongcontratto a tempo determinato 6 mesi /strong /ppbr/ppstrongSEDE DI LAVORO: /strong /ppSi richiede presenza strongpresso la nostra sede di Funo di Argelato (BO) /strong /ppbr/ppstrongIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità /strong /ppbr/ppInvia la tua candidatura e apri la tua carriera a nuovi scenari! /p