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Team leader azienda web - tempo indeterminato (gambellara)

Gambellara
Contratto a tempo indeterminato
Bega
Team leader
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Mansioni della posizione
Cerchiamo la persona che risponderà sia del fatturato e-commerce di Maanta su 8 mercati sia del metodo con cui ci arriviamo. Lavoro in presenza a Gambellara (VI) per la necessità di coordinamento di tutto il team.

Chi siamo.

Maanta è il brand di Bega srl, Società Vantaggi di ~50 persone in provincia di Vicenza: vele ombreggianti, pergole, ombrelloni, arredo e illuminazione outdoor, progettati qui e venduti direttamente in 8 mercati (Germania, USA, Francia e Italia i principali) sul nostro e-commerce. Tessuto proprietario, manifattura 4.0, oltre 10 milioni di fatturato attesi nel 2026 e un piano scritto fino al 2030. I numeri li condividiamo internamente, compresi quelli che non tornano.

Il ruolo.

Coordini il team digital (ADV specialist senior, designer UI/UX, content, foto/video, più un junior in arrivo). Rispondi degli scostamenti tra vendite e forecast, mercato per mercato. Possiedi CRO e programma di test, email marketing, calendario contenuti, e la strategia ADV eseguita dal tuo specialist. Hai un budget discrezionale per esperimenti su canali, creator e creatività. Co-riporto a CEO (commerciale) e CDO (tecnologia): te lo diciamo subito perché i decision rights sono scritti, e i candidati forti apprezzano la franchezza.

Le persone e il ponte.

Guidi persone, non solo numeri: il team va allineato ai valori e tenuto su di morale — vogliamo gente positiva, e chi guida se ne prende cura. E sei il ponte fra canale, magazzino e customer care: da te non escono campagne su prodotti esauriti, né promozioni che l'assistenza scopre dai clienti.

Il metodo (perché questo ruolo è diverso).

Qui le idee si testano: ipotesi scritte prima, metrica dichiarata, verdetto alla scadenza, registro degli apprendimenti. Vale per tutti: anche le idee del CEO entrano nel backlog e si misurano come le altre — è scritto nei nostri documenti interni, te li mostriamo al colloquio. Stack già attivo e pagato: Claude e Claude Code, ABTasty, Hotjar, GA4, Klaviyo. Le ore settimanali per sperimentare strumenti nuovi sono lavoro, non tempo rubato.

Chi cerchiamo.

7+ anni in e-commerce B2C multi-mercato, di cui almeno 2 con responsabilità di P&L; o forecast; hai guidato un team misto. Hai costruito una macchina di test — non solo partecipato — e puoi mostrarcela: registro, ipotesi, risultati, errori. Usi l'AI per costruire sistemi che altri usano, non come chatbot. Conosci i limiti statistici dei test su traffici medi e sai lavorare di metriche proxy.

Il processo, onesto.

Colloquio di merito con CEO e CDO → prova pratica di 48 ore con il tuo stack (un piano di esperimenti, non un compito a crocette) → colloquio di metodo sulla prova → offerta entro 7 giorni dal colloquio finale. Ti diciamo anche le cose scomode: sede a Gambellara (VI), stagionalità vera, azienda guidata dal fondatore in piena costruzione della struttura. Se cerchi una corporate già fatta, non siamo noi. Se vuoi mettere la tua firma in un grande progetto questa è l'opportunità adatta a te.

Il pacchetto.

RAL di partenza commisurata all'esperienza, alla competenza, all'innovazione.

MBO 15% su obiettivi quantitativi

Loyalty bonus biennale sugli MBO maturati

Budget formazione annuale

Welfare aziendale

Come candidarti. CV più tre righe su una macchina di test o un sistema AI che hai costruito e che qualcuno oltre a te usava davvero. Le tre righe contano più del CV.

#ecommerce #ecommercemanager #digitalgrowth #hiring
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