Hub Media Group, Agenzia Creativa e Digitale specializzata in sviluppo grafico, siti web, web marketing e produzione video, ricerca una figura da inserire nel proprio organico come
\n
Graphic Designer e Video Motion con esperienza
\n
L'attività viene svolta nella sede di Padova,
\n
Richiesta presenza in sede (PADOVA), no smart-working,
\n
Richiesta esperienza, middle/senior.
\n
Allegare portfolio con i propri lavori.
\n
Cosa ti offriamo?
\n
Contratto di lavoro tempo pieno definito a seconda delle competenze riscontrate a tempo determinato/indeterminato
\n
Chi cerchiamo?
\n
Siamo alla ricerca di una persona dinamica da inserire all'interno del nostro team di grafica.
\n
Siamo una realtà in forte crescita che lavora con pmi e aziende di grandi dimensioni.
\n
Di cosa ti occuperai?
\n
Area grafica
\n
- Brand Identity
- Visual Identity
- Studio della comunicazione
- Sviluppo grafica pubblicitaria
- Sviluppo grafico marketing tools
Area Motion:\n
- editing video
- creazione motion graphic
- vfx
- ai
\n
Area Web
\n
- Prototipazione grafica siti web
Cosa cerchiamo?\n
La persona che stiamo cercando possiede le seguenti caratteristiche:
\n
- Capacità di iniziativa
- Creatività e \"Stile\"
- Curiosa verso tecnologie e digital trend
- Passione per il graphic design, illustrazione, fotografia
- Social Media passionate
- Conoscenza dei principi di web design
- Capacità di lavorare in team sia per progetto che per attività continuative
\n
Skills
\n
- Utilizzo suite adobe (ph, ai, in)
- Utilizzo Figma
- Creatività e ricerca
- Utilizzo after effect / premiere
- Fotografia / Video
- Software di AI per video Una caratteristica che ci interessa tu abbia di tuo perchè nessuno la può insegnare è il \"Ginger\", quella spiccata e innata capacità di avere sempre uno stile eccezionale.
\n
Per cui inviaci il tuo portfolio con i migliori lavori da te realizzati.
\n
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.