MALO HR aiuta le aziende ed i gruppi societari a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto qualitativamente. Non un semplice recruiting quindi, ma un vero e proprio ufficio risorse umane capace di collaborare come partner sinergici e strategici dei propri clienti.
Per prestigiosa Holding operativa con sede a Milano, operante in ambito Digital Tech, siamo alla ricerca di un/a:
LEGAL & COMPLIANCE
Descrizione del ruolo:
La figura avrà una pregressa e consolidata esperienza di almeno 3/5 anni in Studi Legali o Gruppi Societari o in Istituzioni Finanziare di primario standing, con particolare riferimento al tema della Compliance.
Sarà attiva nel presidio delle attività legali all'interno di un Team Legal Corporate strutturato, collaborando con i vari dipartimenti nell'interesse della Società Cliente e dei suoi Stakeholders.
Responsabilità:
* Gestione delle richieste delle Autorità competenti e coordinamento con gli studi legali esterni;
* Supporto alla predisposizione e aggiornamento delle procedure 231, monitoraggio del modello organizzativo e interfaccia con l’OdV;
* Gestione delle attività di whistleblowing, inclusa la verifica delle segnalazioni e la documentazione necessaria;
* Supervisione e aggiornamento delle policy aziendali in materia di GDPR, rapporti con il Garante Privacy e gestione di eventuali data breach;
* Supporto alle attività di compliance regolamentare in ambito e-commerce e normative di settore;
* Attività di monitoraggio normativo e predisposizione di informative e linee guida per il management;
* Supporto agli audit interni e verifica del rispetto delle procedure;
* Elaborazione di materiali formativi su tematiche legali e di compliance.
Requisiti:
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
* Esperienza in studi legali, in gruppi societari o in istituzioni finanziare di primario standing di 3/5 anni;
* Conoscenza approfondita del Modello 231, procedure e flussi informativi, ODV e sistemi di whistleblowing, GDPR e normativa privacy, incluse comunicazioni con le Autorità;
* Conoscenza di Gestione dei contenziosi, Normativa e-commerce e Diritto societario;
* Ottime capacità di scrittura giuridica e analisi normativa;
* Padronanza del pacchetto Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Problem solving, proattività, capacità di rispettare le scadenze;
* Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Cosa offre il cliente:
* Inserimento in un contesto dinamico, inclusivo e innovativo;
* Possibilità di crescita professionale;
* Benefit e Welfare aziendale;
* Opportunità di crescita professionale nell'ambito del Team Corporate Legal.
Sede di Lavoro: Milano (MI)
Orario Lavorativo: Full Time dalle ore 9:00 alle ore 18:00
Contratto a Tempo Indeterminato, RAL o Contratto di collaborazione su richiesta del Candidato/a
Remunerazione congrua all'esperienza maturata del Candidato/a
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.