Siamo alla ricerca di un/una Junior Graphic Designer c reativo/a e versatile, in grado di sviluppare progetti visivi coerenti per diversi canali, sia offline che digitali, contribuendo attivamente allo sviluppo. La figura dovrà contribuire allo sviluppo di una comunicazione visiva coerente, distintiva e orientata al business. Responsabilità principali Il/la candidato/a si occuperà di: Concept & direzione creativa Creazione di concept grafici Sviluppo di moodboard e proposte creative. Supporto alla direzione marketing nella definizione della comunicazione visiva. Comunicazione offline Progettazione di cataloghi, brochure e materiali editoriali. Cura della coerenza grafica con la brand identity. Realizzazione di ADV per riviste di settore. Comunicazione digitale Creazione di contenuti per social media. Sviluppo di idee creative per campagne online. Adattamento multi-formato delle creatività. Allestimenti e comunicazione per fiere ed eventi Ideazione e sviluppo di grafiche per stand fieristici Creazione di visual coordinati per eventi e manifestazioni. Adattamento dei layout su grandi formati (banner, pannelli, roll-up). Design di packaging ed etichette personalizzate. Sviluppo soluzioni grafiche per grandi clienti. Post-produzione e visual Attività di fotoritocco e post-produzione immagini. Ottimizzazione visiva dei materiali per diversi output. Conoscenza di applicativi AI di post produzione visual (plus). Competenze tecniche richieste Ottima conoscenza del pacchetto Adobe Creative Cloud, in particolare Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, Premier (Plus). Competenze di impaginazione e prestampa Conoscenza dei formati per il digital (social, ADV, web) Capacità di gestione file per stampa e produzione. Conoscenza di piattaforme PIM e DAM (plus) Conoscenza di applicativi di video editing (plus). Creatività e forte senso estetico. Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente. Precisione e attenzione ai dettagli. Capacità di interpretare brief e trasformarli in output visivi efficaci Spirito collaborativo con team marketing, commerciale e product management. Requisiti preferenziali - plus Portfolio aggiornato con progetti offline e digital. Esperienza in agenzia di comunicazione. Esperienza pregressa in ruolo simile di almeno 2 anni. Cosa offriamo / tipo contratto Contratto Tempo determinato iniziale (da prassi aziendale) con possibilità di una proroga e successiva trasformazione a tempo indeterminato, CCNL Terziario Commercio, Retribuzione e livello commisurato alle esperienze acquisite Sede di lavoro Rivalta di Brentino Belluno (Verona) I dati saranno trattati nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003. J-18808-Ljbffr