Ricerchiamo e selezioniamo Talenti nel mondo STEM.
Per noi e per i nostri clienti.
Nasciamo nel maggio del 2023, profondamente radicati nell’ecosistema di innovazione italiano e internazionale. Questo network ci consente di unire l'accesso ad un database unico (più di 5000 persone incontrano il nostro cammino attraverso i programmi di accelerazione di Zest Group), alla visione strategica consolidata, utile per comprendere le dinamiche del mondo Digital e IT.
La nostra mission è costruire relazioni di lavoro che allineino i valori delle aziende più responsabili con quelli delle persone. Oltre ad un ecosistema unico abbiamo sviluppato una piattaforma AI-based che ottimizza il setting della ricerca e supporta ogni fase di mapping del mercato, orientando al meglio le strategie di recruiting e ottimizzando i risultati ottenuti.
Vogliamo cambiare il concetto di "recruiting tradizionale" perchè pensiamo che sia troppo passatista e per farlo stiamo ampliando il nostro team, ricercando una figura di Junior Client Partner (BDR).
Quindi, sei un giovane talento con la passione per le vendite e desideri crescere in un contesto stimolante? Ti stiamo cercando!
Di cosa ti occuperai:
* Ricerca lead: identificherai i potenziali clienti tramite database, LinkedIn e CRM.
* Cold outreach: farai il primo passo, contattando lead tramite email, telefonate e messaggi su piattaforme professionali per agganciarli e presentare la nostra realtà e i nostri servizi.
* Qualificazione: approfondirai e valuterai l'interesse e la pertinenza dei lead tramite criteri specifici concordati con le figure senior.
* Generazione di liste: sarai responsabile della creazione e aggiornamento di elenchi di contatti target per il team Sales.
* Partecipazione a meeting commerciali: seguirai il funnel fino alla fine, affiancando i colleghi senior negli appuntamenti e nelle trattative.
* Gestione CRM: traccerai il ciclo di vita dei lead nel sistema CRM.
* Reportistica: fornirai dati e insight sull'efficacia delle attività di lead generation.
Ci piacerai sicuramente se:
* Hai 1 o 2 anni di esperienza in ambito Sales/Business Development o sei motivat* a intraprendere una carriera in questo settore. Anche esperienze brevi o di stage saranno considerate, è il potenziale quello che cerchiamo.
* Esperienza pregressa nella gestione di clienti B2B, preferibilmente in aziende tecnologiche o digitali.
* Comunichi in modo chiaro, con una buona capacità di creare empatia e di adattarti a diversi interlocutori.
* Sei un continuous Learner: cerchi il modo di migliorarti sempre, ed aiuti gli altri a farlo;
* Una mentalità imprenditoriale: non trovi il problema, trovi la soluzione al problema.
* Sei una persona curiosa, desiderosa di imparare e aperta a metterti in gioco in un contesto dinamico e formativo.
* Hai un approccio orientato alla soluzione: davanti a una sfida, trovi opportunità e modi per superarla.
* Sai organizzarti e gestire le priorità, con attenzione ai dettagli e voglia di contribuire al successo del team.
* Energia, proattività e voglia di crescere sono il tuo biglietto da visita.
Cosa prevede la nostra offerta:
* Total Compensation commisurata alla seniority, idealmente €35.000 (OTE) di cui €26.000 di fisso + €9.000 di variabile uncapped.
* Buoni pasto;
* Formazione continua: seguirai da vicino il CEO e le figure Sales Senior, partecipando agli appuntamenti commerciali per apprendere tecniche avanzate di vendita e negoziazione.
* Opportunità di carriera: vogliamo costruire una squadra di talenti, dando loro le possibilità di accrescere le loro potenzialità insieme.
* Sarai protagonista della strutturazione di una realtà giovane, sì, ma con alle spalle un gruppo consolidato e con una storia di successi. HumaVerse sarà uno di questi.
* Ambiente giovane e collaborativo. Ci piace lavorare insieme, contaminarci e, perchè no, fare anche rumorosi pranzi "allargati" in ufficio.
* Lavoriamo in modalità ibrida, con 2 giorni di smartworking.
Candidati se pensi di essere la persona che stiamo cercando.
Sarà un piacere raccontarti tutti i dettagli del nostro progetto!
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.