La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore possibilità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un’azienda operante nel settore della produzione di manufatti per l’edilizia e le infrastrutture cerchiamo un:
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO (M/F)
La risorsa verrà inserita nell’ufficio tecnico, dove in collaborazione con un disegnatore, un ingegnere civile strutturista e i tecnici commerciali, si occuperà di:
- Progettazione in Autocad 2D e 3D, Sisma CAD;
- Monitoraggio della produzione dei manufatti;
- Supporto nello studio della fattibilità e nella stesura delle offerte;
Requisiti
- Esperienza nel calcolo strutturale ;
- Conoscenza delle specifiche relative a strutture ignifughe, antisismiche e antirumore ;
- Competenza di disegno tecnico 2D e 3D;
- Gradito percorso accademico in ingegneria civile.
Cosa offriamo
- Lavoro in presenza con Contratto secondo CCNL Laterizi Industria e retribuzione commisurata all’esperienza;
- Mensa interna;
Luogo di lavoro: Provincia di Pordenone
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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