Minutiera Metallica Pulimentatrice
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L'azienda cliente del settore delle minuterie metalliche cerca una risorsa per occuparsi della pulimentatura manuale di questi articoli.
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La posizione prevede l'inserimento in produzione e richiede esperienza nella mansione, anche breve. La zona di lavoro è situata a Bagno a Ripoli ed il contratto è a tempo determinato finalizzato all'inserimento.
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Le caratteristiche della posizione sono:
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1. Tempo pieno a giornata (lun - ven)
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2. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
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3. Disponibilità: Dal lunedì al venerdì
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4. Tredicesima come retribuzione supplementare
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5. Orario regolare con giornate complete (6 giorni lavorativi)
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6. Situata nella zona di Firenze
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7. Regolare salario mensile
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8. Ambiente di lavoro stabile
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9. Breve esperienza nella mansione
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10. Manutenzione ordinaria dell'area di lavoro
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11. Materiale necessario per la pulimentatura fornitogli dall'azienda
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12. Istruzioni dettagliate sull'attività da svolgere
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13. Prestazioni oggettive monitorate
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14. Requisiti professionali: Esperienza prevista nella mansione, buone capacità manuali e cura nell'eseguire i compiti
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15. Consenso alla raccolta dei dati personali ai fini dell'assunzione e della gestione del rapporto di lavoro
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16. Comunicazione tempestiva sullo stato dell'attesa finale
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17. Ammissione a percorsi di formazione continua e sviluppo professionale
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18. Certificato di lavoro rilasciato entro 48 ore dal termine del rapporto di lavoro
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19. Protezione dei dati personali
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20. Diversi progetti correnti e futuri disponibili
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21. Scelta tra diverse mansioni all'interno della stessa azienda
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22. Azienda stabile nel settore
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23. Ospitale ambiente di lavoro
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24. Colleghi amichevoli e cortesi
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25. Servizi per il benessere e il comfort degli impiegati
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26. Audit interni su tutte le funzioni operative
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27. Ricerca costante e innovativa
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28. Richiesta di realizzare azioni concreto sul campo
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29. Missione dell'azienda che valorizza e premia il merito
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30. Affidamento di nuovi incarichi ogni volta che uno dipendente lascia o viene assunto
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31. Supervisione del responsabile per garantire la serenità e lo stress zero sui dipendenti
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32. Garanzia sul tipo di assistenza e posti offerti agli addetti alle puliture per chi desiderasse svolgerne la propria attività fuori dalle serre d‟accoglienza
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33. Attrezzature equipaggiamenti tecnologici fino al completo accesso senza limitazioni tecnologiche adeguato all‟evolversi dell‟ambiente
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34. Miglioramenti post-unitari adottando una politica efficace circa gli eventuali migliorie riguardanti tutta l‟organizzazione interne
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35. Parlamento sociale maggioranza minoranza con un criterio puro indipendentemente dagli eventi esterni
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36. Campagne di informazione relative alle principali indicazioni organizzative comunicate
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37. Creazione struttura comune più visibile ai membri nazionali.
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