Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Mansioni della posizione
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Business Support Analyst all’interno del team di Efficienza Energetica, con un ruolo a supporto dello sviluppo business, del governo economico dello stesso e di performance delle iniziative sviluppate.
La figura sarà parte attiva nello sviluppo del portafoglio prodotti e servizi, contribuendo alla definizione e all’evoluzione dei modelli di business, alla costruzione dei Business Plan e al monitoraggio delle performance operative ed economiche.
Operando in un contesto strutturato e in forte crescita, la risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire coerenza, sostenibilità e scalabilità delle iniziative, supportando il processo decisionale attraverso analisi dati, reportistica e modelli previsionali.
Per quale società
Gelsia S.r.l. è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.
Ti occuperai di
Governo economico e modelli di business
Supporto nella costruzione e aggiornamento dei Business Plan delle iniziative sviluppate dall’area Business Development;
Analisi economico-finanziaria delle iniziative e monitoraggio degli scostamenti rispetto agli obiettivi;
Supporto alla definizione dei modelli di pricing e alla strutturazione delle offerte economiche;
Contributo allo sviluppo e all’evoluzione dei modelli di business (VAS, servizi energetici, nuove soluzioni).
Analisi dati e performance
Monitoraggio dei KPI operativi e direzionali della struttura;
Analisi avanzata dei dati per identificare trend, anomalie e opportunità di miglioramento;
Sviluppo e manutenzione della reportistica operativa e strategica;
Predisposizione di dashboard e report per il top management.
Supporto operativo e compliance
Supporto alle attività di back office (fatturazione, gestione contratti, reclami);
Monitoraggio del rispetto delle procedure interne e degli adempimenti verso enti regolatori (es. ARERA);
Estrazione e gestione dati per verifiche normative e audit;
Interfaccia con funzioni aziendali (Finance, Controllo, Legal, Regolatorio, Sostenibilità, Marketing).
Progetti e iniziative trasversali
Supporto a progetti complessi, anche in ambito Pubblica Amministrazione;
Supporto nelle attività di go-to-market e lancio nuovi prodotti/servizi;
Contributo alla definizione degli standard contrattuali in collaborazione con l’area Legal;
Coordinamento di attività progettuali legate all’analisi e alla gestione dei dati.
Coordinamento con area Marketing per promozione prodotti sui differenti canali
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini
Esperienza anche breve in ruoli di analisi, business support o controlling
Buona conoscenza del settore energy o forte interesse per il tema efficienza energetica
Capacità di analisi economico-finanziaria e costruzione modelli (Excel avanzato)
Ottime capacità di sintesi e comunicazione verso diversi livelli aziendali
Attitudine al lavoro trasversale e in contesti strutturati
Capacità di organizzazione, gestione priorità e problem solving
Che cosa offriamo
Qualifica: Impiegato
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Gas – Acqua
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.500 € e 40.000 €.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Straordinari Retribuiti
Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti: Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
A
mbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016⁄679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68⁄99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
Scopri di più su Gelsia e sul Gruppo AEB:
https://www.aebonline.it/
https://www.gelsia.it/
