La risorsa, inserita nella Direzione Risorse Umane, all’interno dell’unità organizzativa Amministrazione e Costi del Personale si occuperà di: - supportare l’elaborazione dei costi del personale interno, attraverso l’aggiornamento dei file, il reperimento e l’inserimento dei dati e la loro corretta elaborazione e confronto; - monitorare i costi del Personale, estraendo e analizzando i dati di rifermento; - controllare la corretta applicazione degli accordi quadro da parte delle società di lavoro somministrato con cui l’azienda collabora gestendone le attività amministrative correlate (verifica e caricamento anagrafiche, controllo fatture, etc). - partecipare a progetti di digitalizzazione delle attività di analisi dei costi del personale. Requisiti: - Diploma di scuola media superiore - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di excel (tabelle pivot, cerca vert); - Confidenza con le nuove tecnologie informatiche, in particolare costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di Data Analytics (es. QlickWiew, QlickSense) - Preferibile la conoscenza della lingua inglese e/o francese e un’esperienza pregressa, anche mínima, in attività analoghe o in uffici paghe.