Responsabile servizio prevenzione protezione

Da oltre 30 anni, Securplan è sinonimo di sicurezza e innovazione nell'ambito della prevenzione degli incendi, della sicurezza sul lavoro e della gestione di crisi, situazioni di emergenza e catastrofi. Per il rafforzamento del team esistente, ricerchiamo un

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE PROTEZIONE (F/M/D)

LE MANSIONI

La figura ricercata affiancherà i clienti della società di consulenza nella gestione e nello sviluppo delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro. In particolare, si occuperà di mantenere e migliorare il sistema aziendale di sicurezza, garantendo l’applicazione delle normative vigenti e l’implementazione tempestiva dei nuovi requisiti legislativi.

Tra le principali responsabilità rientrano il monitoraggio periodico degli ambienti di lavoro e degli impianti tecnici, l’individuazione di opportunità di miglioramento, la pianificazione delle attività annuali in materia di sicurezza e l’aggiornamento della relativa documentazione.

La risorsa fungerà inoltre da punto di riferimento per i diversi reparti aziendali, supportandoli nell’adempimento degli obblighi normativi e promuovendo iniziative finalizzate al continuo sviluppo della cultura della sicurezza e all’ottimizzazione dei processi aziendali correlati.

Completa il ruolo l’organizzazione e il coordinamento di corsi di formazione e aggiornamento, sia interni che presso enti specializzati, contribuendo attivamente alla crescita delle competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

IL PROFILO IDEALE

• preferibilmente formazione in materie tecniche a livello universitario
• formazione specifica per la figura di RSPP con pluriennale esperienza lavorativa nell'ambito sicurezza sul lavoro
• esperienza nella trasposizione di sistemi management secondo ISO 18001, 14001, 9001 e del D.Lgs. 231/2001 (modello di organizzazione e gestione)
• ottima conoscenza della lingua italiana, la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale
• preferibilmente esperienza lavorativa in un contesto internazionale
• attitudine al lavoro in team
• ottime capacità organizzative e relazionali
• un forte orientamento al risultato e capacità di problem solving
• buona conoscenza dei programmi software più utilizzati (MS-Office e simili)
• disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro in Alto Adige/Italia

L'AZIENDA OFFRE

• attività lavorativa varia ed interessante
• inserimento in un'azienda di successo, dinamica ed in forte crescita
• ottime possibilità di formazione e di crescita professionale
• ambiente di lavoro molto piacevole
• ottima retribuzione con diversi benefit: autovettura aziendale, buoni pasto, ecc.

La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 40.000 e € 65.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, bonus, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.

Sono inoltre previsti un'autovettura aziendale ad uso promiscuo e un premio annuale variabile legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali.

Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91.

Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione.

Per accelerare il processo di selezione, avvisiamo i gentili candidati che verranno prese in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo richiesto. xdwybme Siamo certi della Vs. comprensione.