Humangest Spa ricerca, per conto di una realtà manifatturiera del territorio specializzata nelle lavorazioni dell'acciaio inox e nelle lavorazioni metalliche di precisione, un
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
operaio di produzione addetto alla smerigliatura. L'azienda opera come terzista nel settore metalmeccanico, realizzando lavorazioni su acciaio inox e altri metalli, con processi che includono saldatura TIG/MIG e lavorazioni meccaniche destinate a diversi settori industriali.
La figura selezionata verrà inserita in produzione e si occuperà principalmente delle attività di
smerigliatura e finitura dei componenti metallici, collaborando con il reparto saldatura e carpenteria per garantire la qualità finale dei pezzi.
Attività principali
Smerigliatura e rifinitura di componenti metallici (prevalentemente acciaio inox)
Pulizia e preparazione delle superfici dopo le lavorazioni di saldatura
Controllo visivo del pezzo e verifica della qualità della finitura
Collaborazione con i reparti produttivi per il corretto avanzamento delle lavorazioni
Requisiti
Preferibile esperienza in contesti metalmeccanici o carpenteria
Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco e smerigliatrici
Attenzione alla qualità del lavoro e precisione nelle lavorazioni
Attitudine al lavoro in produzione
Condizioni di lavoro
Orario giornaliero:
8:00 – 17:30
Mensa interna
disponibile con costo agevolato di
3,50 €
CCNL Metalmeccanica Artigianato
Retribuzione
commisurata all'esperienza del candidato
Ambiente di lavoro
Inserimento in una realtà produttiva del territorio con attività consolidate nella lavorazione dei metalli e dell'acciaio inox, caratterizzata da un contesto operativo dinamico e orientato alla qualità delle lavorazioni.
SGB Humangest
offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xjrgpwk Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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