PROJECT LEADER AREA TECNICA (Metalmeccanica) – Reggio Emilia Mansione: Per azienda metalmeccanica di Reggio Emilia di circa 50 dipendenti, parte di un Gruppo più strutturato, stiamo cercando un Project Leader Area Tecnica. La persona riporterà per l’operatività quotidiana all’Operation Manager dell’azienda, ma funzionalmente farà riferimento al Direttore Tecnico di Gruppo. La persona dovrà occuparsi principalmente di: – Coordinare i colleghi dell’Ufficio Tecnico, Automazione (5 risorse). – Progettare e dimensionare componenti meccanici e strutturali. – Comporre bozze di progetto con Cad 3D. – Interfacciarsi con Area prodotto per lo sviluppo di nuovi prodotti. – Eseguire analisi di prodotti esistenti, studiando nel dettaglio le specifiche di progetto, le soluzioni di mercato, i gruppi e le macchine esistenti, i brevetti. – Coordinare e interfacciarsi autonomamente con i fornitori per lo sviluppo di soluzioni di outsourcing e di definizione dei componenti. – Definire e gestire le prove di montaggio e i test su macchine e gruppi prototipali interfacciandosi con l’area prototipi. – Interfacciarsi con i colleghi Service per supporto ai clienti. – Mantenere un elevato focus su obiettivi di progetto nel rispetto delle procedure e dei processi aziendali. Si richiede disponibilità ad occasionali e brevi trasferte. Competenze RIchieste: – Laurea tecnica, preferibilmente ma non necessariamente in Ingegneria Meccanica. – Esperienza comprovata di almeno cinque anni nella progettazione e nello sviluppo di macchine in aziende strutturate, preferibilmente nel settore delle macchine utensili e\o automatiche. – Conoscenza della lingua inglese (livello B1). – Capacità di organizzazione e pianificazione dei progetti. – Buona conoscenza del disegno tecnico, delle tecniche di progettazione e sviluppo dei progetti di macchine e di gruppi funzionali e dei principali processi tecnologici (lavorazioni meccaniche). – Conoscenza di software di progettazione CAD (Creo 9 preferibilmente), sistemi PLM, metodologie per la redazione e gestione delle distinte tecniche. – Conoscenza di applicativi di pianificazione di progetto e controllo delle risorse. – Abilità di Problem-solving e capacità di lavorare in team, con mansioni di coordinamento. – Orientamento all’innovazione e alla ricerca continua di soluzioni avanzate. Contratto: Tipologia: Tempo Indeterminato con periodo di prova di legge. Retribuzione: da determinarsi e commisurata all’esperienza Orario: full-time in sede, senza smart working ma con flessibilità oraria di un ora in entrata e in pausa pranzo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Per candidarsi inviare una mail a hunt@huntsrl.com, facendo riferimento alla job description. Inviando la mia candidatura confermo di aver letto ed approvato la seguente informativa sulla privacy: Privacy J-18808-Ljbffr