Per ampliamento del proprio organico, ricerchiamo una figura da inserire nell’area Paghe e Amministrazione del Personale.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle principali attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale, operando in collaborazione con il team HR e Formazione.
Principali attività
-
- Supporto nella gestione ed elaborazione delle paghe e della relativa documentazione amministrativa;
- Attività di amministrazione del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, gestione presenze e monitoraggio scadenze;
- Organizzazione e gestioni dei colloqui;
- Gestione delle pratiche di inserimento e onboarding del personale;
- Supporto nell’organizzazione della formazione interna e dei percorsi di crescita aziendale;
- Attività operative e di back-office a supporto dell’ufficio.
Requisiti richiesti
-
- Età compatibile con contratto di apprendistato;
- Esperienza, anche minima, maturata nell’ambito paghe e/o amministrazione del personale;
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Flessibilità operativa e attitudine al problem solving;
- Buona conoscenza del pacchetto Office. xlwpduy
Cosa offriamo
-
- Percorso di formazione e affiancamento continuo;
- Ambiente professionale vivace e orientato alla crescita delle competenze;
- Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza maturata.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Retribuzione: a partire da €1.520,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
#J-18808-Ljbffr