Impiegato/a back office in tirocinio (italia)

BACK OFFICE TRAINEE – Cesena (FC)
Tipo di contratto:
Tirocinio formativo (6 mesi – stabilizzazione in azienda)
Orario:
Lunedì-Venerdì 9:*****:00
Retribuzione:
Specificata secondo criteri neutri.
Responsabilità:
Back office commerciale
Telemarketing commerciale
Interfaccia con i clienti
Requisiti:
Diploma/Laurea
Affidabilità e precisione
Automunito/a
Domicilio/residenza su Cesena e dintorni
Autorizzazione Ministeriale Definitiva:
Prot.N.13/I/************* del 22/10/08
Equal Opportunity:
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.******
OPERATORE SELEZIONE PERSONALE – Torino (TO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato;
Orario:
Tempo completo;
Retribuzione:
Fino a ****** € (conferma basata su criteri neutri).
Responsabilità:
Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, colloqui di orientamento e di selezione, presentazione dei profili al cliente.
Teamwork e adatta alla velocità di lavoro.
Requisiti:
Laurea in scienze umanistiche.
Conoscenza dei processi di recruiting.
Disponibilità full-time.
Contratto:
Iniziale 6 mesi con possibilità di inserimento in organico.
CONTABILE SENIOR / RESPONSABILE AMMINISTRATIVO – Bologna (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato;
Orario:
Full time (40 ore/sett.).
Retribuzione:
*************** € (criteri neutri).
Responsabilità:
Gestione completa del ciclo amministrativo e contabile.
Registrazione e controllo delle operazioni contabili fino alle chiusure periodiche.
Gestione contabilità clienti e fornitori;
fatturazione attiva e passiva.
Monitoraggio incassi, riconciliazioni bancarie e tesoreria.
Credit management e controllo scadenziari.
Supervisione flussi amministrativi per punti vendita e franchising.
Predisposizione reportistica per la casa madre.
Interfaccia con il team Finance internazionale e implementazione processi.
Collaborazione con consulenti esterni e stakeholder per adempimenti fiscali.
Requisiti:
Avere almeno 5 anni di esperienza in ruoli amministrativi e contabili con responsabilità trasversali.
Conoscenza dell'intero ciclo contabile e dei principali processi amministrativi.
Ottima autonomia operativa e capacità di gestione priorità.
Conoscenza fluente di inglese o francese (per interfaccia con la casa madre).
Preferibilmente provenienza da contesti retail, fashion o aziende internazionali strutturate.
Condizioni:
Contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi o collaborazione temporary per progetti specifici;
possibilità di telelavoro al 100% successivamente.
JUNIOR HR RECRUITER – Cuneo (CN)
Tipo di contratto:
Stage (tirocinio) – 6 mesi con indennità mensile;
Orario:
Full time 40 h settimanali (9:*****:00, 14:*****:00).
Retribuzione:
Salario non applicabile – indennità, rimborsi spese 600 € e ticket restaurant 10 €/giorno.
Responsabilità:
Customer care e raccolta job description.
Pubblicazione annunci e screening CV.
Primo colloquio telefonico e convocazione candidati.
Colloqui di selezione approfonditi.
Gestione database HR.
Fidelizzazione e cura rapporti con referenti aziendali.
Attività amministrativa del personale somministrato.
Requisiti:
Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche.
Interesse forte per il contesto risorse umane.
Ottime capacità comunicative e attitudine consulenziale.
OPERATORE ADMINISTRATIVO – Parma (PR)
Tipo di contratto:
Tempo determinato;
Orario:
Tempo pieno (08:*****:00, 14:*****:00).
Retribuzione:
Fino a ****** € (criteri neutri).
Responsabilità:
Raccolta documentazione e inserimento dati al computer.
Registrazione ordini in entrata e uscita.
Registrazione fatture e preparazione bolle.
Attività di segreteria generale: accoglienza cliente, gestione e archiviazione documenti.
Requisiti:
Diploma in ragioneria o Laurea in materia economica.
Esperienza, seppur minima, nel ruolo.
Ottime doti comunicative ed empatiche.
Buone doti organizzative.
Conoscenza teorica di nozioni di contabilità.
CONTABILE – Pesaro (PU)
Tipo di contratto:
Somministrazione (scopo stabilizzazione in azienda) –
Orario:
Full time 08:*****:30, 14:*****:00.
Retribuzione:
Fino a ****** € (CCNL Metalmeccanica).
Responsabilità:
Gestione contabilità ordinaria fino alla chiusura del bilancio.
Requisiti:
Esperienza nella mansione di contabile.
Equal Opportunity:
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.******.
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