PemTiZeta Srl /em ricerca un/una addetto/a Back Office Sviluppo Prodotto da inserire a tempo indeterminato nel proprio team di Sesto Fiorentino /ppLa risorsa inserita risponderà direttamente al WRTW Leather-Fur Denim Product Manager. /p pIl profilo ideale, con esperienza di almeno 2 anni maturata all’interno di aziende internazionali del settore Luxury, si occuperà di dare supporto all’interno dell’ufficio sviluppo prodotto donna, con un focus particolare su materiali quali pelle e denim. /ppbr/ppPrincipali attività e mansioni: /pulliInserimento dati PLM (compilazione schede tecniche e distinte base di campionario/prototipia) /liliGarantire la precisione e il controllo delle BOM /liliCreazione di DDT e proforma per spedizioni /liliControllare l’avanzamento dei processi esterni, quali avanzamento laboratori esterni /liliControllare e monitorare il rientro dei capi di prototipia e campionario /liliCollaborare in maniera efficace con il Team Merchandising e Team Showroom per ottimizzare la preparazione delle campagne vendita /liliCollaborare con l’ufficio acquisti nella fase di sviluppo e ordini campionario /liliCollaborare con l’ufficio tessuti e accessori in relazione agli arrivi dei materiali per garantire la consegna /li /ulpbr/ppRequisiti richiesti: /pulliAlmeno 2 anni di esperienza nel ruolo, all’interno dell’ufficio sviluppo prodotto di aziende del settore Fashion Luxury /liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta /liliOttima conoscenza del Pacchetto Office /liliBuona conoscenza di PLM /liliGradita conoscenza di Stealth /liliForte orientamento al risultato /liliSpiccata sensibilità al prodotto e attenzione al dettaglio /li /ulpbr/ppSi prevede inserimento a tempo indeterminato /p pOrario di lavoro: full-time. /ppSede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI) /ppbr/ppstrongPerché lavorare con noi? /strong /ppIn strongTOM FORD /strong avrai l’opportunità di lavorare in una realtà aziendale del settore Luxury dal respiro internazionale, troverai un ambiente di lavoro collaborativo proiettato al miglioramento continuo in cui l’attitudine al lavoro di squadra assume un ruolo centrale. Per Tom Ford la diversità è un valore grazie al quale poter esprimere al meglio le proprie capacità e il proprio potenziale. Siamo alla ricerca di risorse appassionate, proattive e desiderose di mettersi alla prova all’interno di una realtà dinamica e in forte crescita. /p