Operai/Magazziniere – Cesano Maderno
Responsabilità
Aiutare nello scarico e carico dei materiali in magazzino.
Sollevare e trasportare assi e travi secondo le indicazioni.
Mantenere la pulizia e l'ordine della postazione di lavoro.
Collaborare con il team per garantire l'efficienza operativa.
Requisiti
Disponibilità a mantenere pulita e ordinata la postazione di lavoro.
Attitudine al lavoro di squadra e voglia di imparare.
Requisiti di sicurezza e capacità di sollevamento.
Orario e Luogo
Orario: Lunedì - Venerdì 08:00‐17:00.
Luogo di lavoro: Cesano Maderno.
Tipo di contratto: Somministrazione.
Retribuzione
Commisurata all'esperienza.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Addetto/a al servizio parcheggio – Reggio Emilia
Responsabilità
Assistenza e gestione dei flussi in ingresso e uscita dai parcheggi.
Controllo degli accessi e supporto all'utenza.
Skill e Professionalità
Buona predisposizione al contatto con il pubblico.
Affidabilità e puntualità.
Informazioni Aggiuntive
Luogo di lavoro: Reggio Emilia.
Contratto: Somministrazione, 5° livello CCNL Commercio Confcommercio.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Guardie Particolari Giurate – Treviso
Responsabilità
Monitoraggio degli impianti di sicurezza.
Gestione delle segnalazioni provenienti dai sistemi di sicurezza.
Coordinamento delle pattuglie operative sul territorio.
Gestione delle procedure di emergenza previste dai protocolli aziendali.
Utilizzo dei software e delle piattaforme della centrale operativa.
Requisiti fondamentali
Guardia Particolare Giurata in corso di validità o disponibilità ad intraprendere il percorso.
Disponibilità al lavoro su turni, inclusi notturni, festivi e weekend.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Capacità di mantenere concentrazione e lucidità operativa.
Affidabilità, precisione e senso di responsabilità.
Patente B.
Condizioni di lavoro
Luogo di lavoro: Treviso.
Orario di lavoro: su turni h24, 7 giorni su 7, secondo la programmazione della centrale operativa.
Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato.
Inquadramento: 4° livello CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari.
Benefit
Buoni pasto (valore € 5,29, incrementati a € 8,00 dopo i primi 3 mesi).
Sistema premiante aziendale: erogazione di buoni acquisto Cadhoc del valore di € 330 netti ogni 4 mesi (circa € 1.000 all'anno).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Bagnino – Stagione Estiva – Padova
Responsabilità
Sorveglianza della piscina durante l'orario di apertura al pubblico, garantendo sicurezza dei bagnanti e rispetto delle norme vigenti.
Supporto al servizio di evento e ricevimenti (cameriere) mantenendo la sorveglianza dell'area piscina.
Requisiti fondamentali
Brevetto di Assistente Bagnanti in corso di validità.
Serietà, affidabilità e senso di responsabilità.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Disponibilità a lavorare su turni diurni e serali.
Flessibilità operativa durante eventi serali.
Condizioni di lavoro
Luogo di lavoro: Padova.
Periodo di inserimento: dal 1° giugno (stagione estiva).
Orario: full time, 6 giorni su 7, dalle 09:00 alle 24:00.
No alloggio.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Bagnino – Trieste
Requisiti
Possesso del brevetto MIP e attestato BLSD.
Esperienza pregressa nel ruolo.
Flessibilità oraria per turni al mattino, al pomeriggio e turni giornalieri.
Buone capacità di rapportarsi con il pubblico.
Dettagli di contratto
Contratto in somministrazione per il mese di giugno, CCNL Turismo Federalberghi, 5° livello.
Orario: su turni dal lunedì alla domenica, 9:00‐19:00.
Luogo di lavoro: Trieste.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Collaboratore/trice Familiare – Principato di Monaco (FRANCIA)
Responsabilità principali
Pulizia quotidiana e approfondita di tutte le aree della casa.
Lavaggio e stiratura della biancheria.
Organizzazione e gestione delle forniture domestiche.
Mantenimento di un ambiente ordinato e accogliente.
Skill e Professionalità
Esperienza comprovata come colf o in ruoli simili.
Conoscenza delle tecniche di pulizia e dei prodotti per la casa.
Ottima capacità di stiratura.
Gestione autonoma delle attività domestiche.
Attenzione ai dettagli e alta qualità del lavoro.
Discrezione, riservatezza e flessibilità.
Ottime referenze da precedenti datori di lavoro.
Informazioni Aggiuntive
Benefit: possibilità di usufruire dell'alloggio all'interno della residenza.
Valutazione candidatura di coppia (colf e custode/tuttofare).
Contratto diretto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full time dalle 8:30 alle 16:30, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Principato di Monaco (FRANCIA).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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