La nostra azienda cliente fa parte di un primario gruppo italiano che opera nei settori avionico ed aerospace. Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Per loro ricerchiamo un: JUNIOR TESTING ENGINEER La risorsa, riportando al Responsabile di produzione e collaborando a stretto contatto con altre due risorse dell'area testing svolgerà le seguenti attività: eseguire le procedure di test necessarie per le prove funzionali, di accettazione e di qualifica dei prodotti e dei sistemi, corredate di tutti i documenti richiesti nel test report Identificare e diagnosticare i problemi sorti durante i test assicurare la qualità adeguata del prodotto o sistema testato assicurarsi che la strumentazione e i test equipment utilizzati siano calibrati ed adeguati per lo svolgimento dei test e che venga registrata nel documento di test compilare le non conformità quando riscontrate fornire al Responsabile e al dipartimento qualità i risultati dei test e le eventuali non conformità riscontrate, in modo tempestivo. REQUISITI formazione in ambito elettronico o tecnico scientifico buona conoscenza elettronica di base e strumenti di laboratorio (in particolare riferita a test sulle vibrazioni e camera termica). pregressa esperienza almeno biennale in ruolo analogo gradita conoscenza sistemi ICT SPEA buona capacità di ricerca guasti manuale spiccata attitudine a lavorare in team Autonomia e pro-attività Orario flessibile 8/9.30 - 17/1830 con 1 h di pausa Si offre contratto indeterminato in atmosfera stimolante che favorisce la crescita crescita delle risorse Fascia di ral: 35 - 42K in base all'esperienza ticket da 7,50 € ccnl metalmeccanico I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente link Adecco Italia S.P.A. (Aut. xrtlpzc Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).