Attività principali
Le risorse selezionate si occuperanno della gestione stragiudiziale di un portafoglio crediti tramite attività telefonica outbound, con l'obiettivo di favorire il rientro delle posizioni debitorie.
* Contatto telefonico con i clienti per il recupero delle somme dovute
* Analisi delle motivazioni del mancato pagamento
* Proposta di piani di rientro sostenibili (soluzioni transattive o dilazionate)
* Monitoraggio delle posizioni fino al perfezionamento degli accordi
* Aggiornamento costante del gestionale con gli esiti delle attività
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola superiore (titolo di studio minimo obbligatorio)
* Buona padronanza dei principali strumenti informatici
* Ottime capacità comunicative e di negoziazione
* Spiccate doti relazionali e attitudine al lavoro in team
* Problem solving e forte orientamento al risultato
Si offre
* Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (Co.Co.Co.)
* Formazione iniziale e affiancamento dedicato
* Inserimento in un team strutturato e orientato agli obiettivi
* Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale
* Sede di lavoro: Rende (CS)
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro, basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalle leggi nazionali.
#J-18808-Ljbffr