Hai l'ambizione di costruire il tuo futuro professionale insieme ad una Multinazionale in costante crescita?
DATACOL opera nella commercializzazione di sistemi di fissaggio per i settori Autotrazione ed Artigianato ed è oggi il primo gruppo europeo a capitale interamente italiano in questo settore.
Per potenziamento dell’organico interno, stiamo ricercando una risorsa da inserire nell’ufficio Amministrazione del Personale.
Ti occuperai di:
* Gestione presenze;
* Adempimenti relativi ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei contratti di lavoro;
* Pratiche di malattia, infortunio, maternità;
* Controllo buste paga.
Questa opportunità professionale è per te se:
* Conosci gli elementi principali di una busta paga e gli adempimenti previdenziali e fiscali;
* Sei in possesso di diploma ad indirizzo tecnico/umanistico;
* Hai dimestichezza con le principali piattaforme informatiche (Microsoft 365, pacchetto Office, posta elettronica, etc.);
* Hai spiccate doti comunicative.
Offriamo la possibilità di entrare a far parte di un Gruppo ambizioso, con una forte identità e target di crescita ben definiti, attraverso un percorso di training e di inserimento strutturato.
Luogo di lavoro: San Bonifacio (VR), Veneto
Tipo di assunzione: tempo determinato finalizzato all’inserimento stabile in struttura.
Retribuzione: CCNL commercio, RAL commisurata all’esperienza e da definire con la Direzione Aziendale.
Disponibilità: Full time.
Ti informiamo che verranno prese in considerazione candidature provenienti da Verona/Vicenza e relative province.
Nb: le candidature verranno gestite entro 60 giorni dall'invio. Se entro 60 giorni non verrà contattato/a, la ricerca sarà da ritenersi conclusa. Il suo profilo professionale verrà tenuto in evidenza per future selezioni in linea con la sua esperienza, in base alle norme della Privacy Policy.
Le informazioni raccolte saranno gestite in base all' Informativa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo sul trattamento dei dati personali (GDPR – Reg. U.E. 679/16). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.