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Capo turno stampaggio a caldo (ceresole reale)

Ceresole Reale
Synergie Italia
Capo turno
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Synergie Italia, filiale di

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

Rivarolo

, seleziona per rilevante azienda operante nel settore dello stampaggio a caldo di acciai una figura di

CAPOTURNO DI STAMPAGGIO

Cerchiamo una persona concreta e orientata al reparto, capace di: guidare e coordinare il team, garantire il rispetto delle regole operative, crescere professionalmente assumendo nel tempo maggiori responsabilità organizzative.

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e risponderà direttamente al

Responsabile di Reparto Stampaggio

, svolgendo un ruolo strategico nel coordinamento delle attività del turno.

Coordinare le attività produttive durante il turno. Gestire, supportare e supervisionare il personale di produzione. Assicurare il corretto svolgimento delle operazioni di stampaggio. Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Mantenere ordine, organizzazione e disciplina all’interno del reparto. Collaborare con il Responsabile di Reparto nel raggiungimento degli obiettivi produttivi e dei KPI. Interfacciarsi con la pianificazione per la corretta esecuzione dei programmi di produzione. Cooperare con la manutenzione nella gestione delle anomalie sugli impianti, distinguendo tra interventi urgenti e programmabili. Promuovere un clima di responsabilità operativa e rispetto delle regole.

REQUISITI Diploma di

Perito Meccanico

o formazione tecnica equivalente. Preferibile esperienza in aziende di

stampaggio a caldo

o

forgiatura

. Esperienza nella gestione operativa di personale. Sensibilità ai temi della

sicurezza sul lavoro

. Capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali tecniche (pianificazione, manutenzione, responsabili di reparto). Interesse per i processi produttivi dello stampaggio a caldo.

CONDIZIONI OFFERTE Lavoro su 2

turni, richiesta flessibilità Inserimento in un contesto

industriale strutturato e dinamico

. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Percorso di crescita

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'

informativa privacy

ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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