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Impiegata amministrativa sr

Carpi
Hunt srl
Assistente amministrativo
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA SR (Edilizia) – Carpi, MO


Posizione aperta: Impiegata Amministrativa

Per un noto Gruppo di circa 350 dipendenti con sede a Carpi, stiamo cercando un'Impiegata Amministrativa con esperienza nel settore. L'azienda si occupa di costruzione di edifici industriali e manifatturieri, opere infrastrutturali di urbanizzazione, impianti e reti tecnologiche, sviluppo di progetti immobiliari di alta qualità e ridotto fabbisogno energetico.

La candidata selezionata verrà inserita nell'area Amministrazione, rispondendo al Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo, e collaborerà con il team amministrativo dell'intero gruppo.


Responsabilità principali:

1. Gestione della contabilità analitica e predisposizione di reportistica.
2. Controllo partitari, riconciliazioni bancarie, gestione paghe, contributi, registri IVA, liquidazioni periodiche IVA e dichiarazioni IVA.
3. Scritture di rettifica, predisposizione di allegati al bilancio, incluso bilancio consolidato.
4. Controllo cespiti, ammortamenti e leasing.
5. Redazione verbali di Consiglio di Amministrazione e Assemblea Soci, con tenuta dei libri sociali.
6. Gestione e aggiornamento dei libri contabili e del magazzino fiscale.
7. Preparazione dei modelli F24 e gestione delle carte di credito aziendali.
8. Adempimenti fiscali e contabili per società collegate/controllate, verifiche trimestrali con il collegio sindacale e revisore contabile.
9. Compilazione di questionari ISTAT e Banca d'Italia.
10. Verifica crediti d'imposta e gestione della documentazione di supporto.
11. Sostegno alle attività di ufficio e monitoraggio del raggiungimento degli obiettivi.


Requisiti richiesti:

Esperienza pluriennale in ruoli amministrativi, preferibilmente in studi professionali, associazioni di categoria o come consulente fiscale, anche in attività operative.

Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia e Commercio preferiti.

Precisione, rispetto delle scadenze, ottime capacità di collaborazione e comunicazione, approccio propositivo e sensibilità al rispetto dei ruoli.


Dettagli contrattuali:

* Tipo di contratto: tempo indeterminato con periodo di prova secondo legge.

Retribuzione da concordare, commisurata all'esperienza.

La candidatura è aperta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Per candidarsi, inviare una mail facendo riferimento alla presente job description.

#J-18808-Ljbffr

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