Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA MANUTENZIONE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della manutenzione preventiva e correttiva di macchinari industriali, della diagnosi e risoluzione dei guasti, della gestione delle parti di ricambio e della documentazione técnica. Sarai inoltre responsabile del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Responsabilità: - Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari industriali: dovrai garantire il corretto funzionamento delle macchine, intervenendo tempestivamente in caso di guasti o malfunzionamenti. - Diagnosi e risoluzione dei guasti: sarai responsabile dell'identificazione delle cause dei guasti e della loro risoluzione, utilizzando strumenti diagnostici e tecniche di riparazione. - Gestione delle parti di ricambio: dovrai gestire l'inventario delle parti di ricambio, assicurandoti che siano sempre disponibili quando necessario. - Documentazione técnica: sarai responsabile della redazione e aggiornamento della documentazione técnica relativa ai macchinari e alle operazioni di manutenzione. Requisiti: - Diploma di perito meccanico o titolo di studio equivalente. - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro. - Capacità di utilizzare strumenti diagnostici e tecniche di riparazione. - Conoscenza dei principi di funzionamento dei macchinari industriali. - Capacità di gestire l'inventario delle parti di ricambio. - Capacità di redigere e aggiornare la documentazione técnica. - Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.