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Impiegato / a risorse umane – settore telecomunicazioni

La Spezia
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Pubblicato il 1 ottobre
Descrizione

Overview Azienda operante nel settore delle telecomunicazioni cerca una figura da inserire all’interno del reparto risorse umane, con l’obiettivo di rafforzare la gestione amministrativa del personale e supportare le attività operative e organizzative legate all’area HR. La risorsa si occuperà della gestione dei processi di inserimento del personale, della raccolta e predisposizione della documentazione necessaria all’assunzione e del coordinamento delle attività connesse alla salute e sicurezza dei lavoratori, operando in stretta collaborazione con il team HR e i vari reparti aziendali. La risorsa dovrà occuparti della gestione dei processi di inserimento del personale, della raccolta e predisposizione della documentazione necessaria all’assunzione e del coordinamento delle attività connesse alla salute e sicurezza dei lavoratori, collaborando con consulenti esterni per adempimenti normativi e aggiornamenti contrattuali. Mansioni principali Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori all’interno del gestionale aziendale Preparazione della documentazione pre-assuntiva e supporto nella formalizzazione dei contratti Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e iniziali Gestione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti normativi e aggiornamenti contrattuali Supporto alle attività di archiviazione, gestione telefonate e altre pratiche amministrative Requisiti Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico o risorse umane Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, software gestionali) Buone capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione Problem solving, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra Gradita esperienza, anche breve, in ambito amministrazione del personale Offerta Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00 Formazione iniziale e affiancamento. J-18808-Ljbffr

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