Lavoropiù SpA, una realtà industriale multinazionale del settore meccanica, è alla ricerca di un
HR Generalist Junior .
Responsabilità
Supporto nella gestione amministrativa e aggiornamento del sistema di rilevazione presenze.
Anagrafiche dei lavoratori, monitoraggio e reportistica.
Supporto generale all'ufficio HR: formazione, back office, screening e recruiting per le selezioni in corso, reporting di gruppo e comunicazione interna.
Requisiti
Breve esperienza in mansione HR (oppure in ambito afferente).
Titolo di studio affine.
Buona conoscenza informatica (Excel, PowerPoint) e dei gestionali di rilevazione presenza (Zucchetti).
Competenze nell'analisi dati tramite fogli elettronici (Excel o Google Sheets).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Dettagli Contrattuali
Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO).
Contratto: Tempo determinato o indeterminato in base al profilo, possibilità di inserirsi tramite somministrazione.
R.A.L.: circa 25‑30k, commisurata all’esperienza.
Smart working: 1 giorno a settimana.
Servizi aziendali: mensa interna convenzionata.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria + accordo di secondo livello aziendale.
Informazioni Legali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016.
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