HCM S.P.A. è uno dei principali operatori italiani nel settore della sicurezza integrata, con oltre 50 anni di esperienza e una presenza capillare su tutto il territorio nazionale. Al nostro Gruppo fanno capo aziende di eccellenza come Cosmopol S.P.A., Urbe Vigilanza S.P.A. e Securpol S.P.A..Offriamo servizi innovativi e integrati in ambito:Sicurezza fisica e tecnologicaVigilanza e controllo accessiTrasporto valoriFacility & AccoglienzaPer il potenziamento del nostro Ufficio Gare, siamo alla ricerca di un Ingegnere Junior motivato, preciso e con orientamento all'innovazione, interessato a una carriera in ambito gare e appalti tecnici.PosizioneSarai coinvolto in un team strutturato e dinamico e ti occuperai di:Analisi di bandi di gara pubblici e privati, con focus su aspetti tecnici e gestionaliPredisposizione della documentazione tecnica per la partecipazione alle gareCollaborazione con i reparti tecnici e operativi per elaborare soluzioni e offerte personalizzateSupporto nella pianificazione e monitoraggio delle commesseRequisitiLaurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Industriale o affiniEsperienza, anche minima o di tirocinio, in uffici gare o su commesse complesseOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Precisione, capacità organizzativa e orientamento al risultatoAltre informazioniContratto di lavoro a tempo completo, con inquadramento commisurato all'esperienzaInserimento in un Gruppo solido, nazionale e in forte crescitaPercorso di formazione continua e opportunità concrete di crescita professionaleAmbiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazioneSe sei un ingegnere alla ricerca di un primo inserimento in una realtà strutturata e orientata al futuro, candidati ora.Unisciti a HCM S.P.A. e contribuisci a progettare la sicurezza di domani.La ricerca è rivolta a persone ditutti i generi (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006), a persone con disabilità (L. 68/1999)e a candidati di qualunqueetà, orientamento sessuale, identità di genere, origine etnica o nazionale, religione o convinzioni personali, nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità in ogni fase del processo di selezione.Contratto di lavoro: Tempo pienoSede di lavoro: Di persona#J-18808-Ljbffr