Il candidato / a selezionato dovrà occuparsi della gestione completa del ciclo paghe, garantendo l'elaborazione corretta e puntuale delle buste paga nel rispetto della normativa vigente e dei contratti collettivi applicati.
Descrizione della posizione :
La figura che stiamo ricercando si occuperà di :
* Provvede in autonomia all'elaborazione dei cedolini paga mensili e ai relativi adempimenti contributivi e fiscali, nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali.
* Provvede all'aggiornamento dei dati relativi a inquadramenti, salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali, certificazioni periodiche.
* Elabora le informazioni relative a presenze / assenze, malattie, maternità, congedi, ferie, etc.
* Gestisce assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
* Predispone e invia comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).
* Contabilizza i dati relativi all'amministrazione del personale : LUL, registri vari.
* Cura aggiornamento, interpretazione e rispetto delle normative che regolano gli aspetti retributivi e contributivi, con il supporto della posizione superiore e dei consulenti esterni.
* Interviene nelle attività di supporto verso il personale, raccogliendo eventuali esigenze specifiche e interpellando gli uffici di competenza.
* Cura l'aggiornamento delle informazioni necessarie alle aree Amministrazione e Controllo di Gestione, con particolare riferimento a progetti di finanza agevolata.
* Predispone la reportistica relativa alle attività di competenza con elaborazioni ed estrazioni periodiche.
* Predispone report periodici relativi ad attività di competenza con elaborazioni ed estrazioni dal sistema gestionale.
* Assicura l'attività di archiviazione e la rintracciabilità dei documenti di Area.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Per essere idonei alla selezione è necessario :
* Diploma o Laurea a indirizzo economico-amministrativo.
* Minimo cinque anni di esperienza nel ruolo specifico.
* Ottima conoscenza normativa in materia giuslavoristica e contrattualistica in genere.
* Buona conoscenza di sistemi di rilevazione presenze ed elaborazione paghe, oltre che degli applicativi informatici più diffusi.
* Conoscenza di base della lingua inglese.
Nel nostro Gruppo abbiamo una serie di benefit come :
* Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 8.30 – 18.00 con 1 ora e mezza di pausa pranzo
* Sede di lavoro a Sassuolo (MO), con disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi del Gruppo
* Tipologia contrattuale Assunzione diretta in azienda;
La durata verrà definita sulla base della seniority del profilo e sarà da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei / delle candidati / e che concorreranno alla posizione fino ad un massimo di €37.000 Ral
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Responsabile Paghe • Sassuolo (MO), Emilia-Romagna, Italia
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