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Addetto/a bar (opera)

Opera
Evosolution
Operaio
Pubblicato il 17 dicembre
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Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dove poter incontrare sempre persone nuove?Sei una persona precisa, organizzata e con buone doti comunicative?Noi di Gi Group, filiale di Milano Horeca, cerchiamo per azienda cliente del settore ristorazione commerciale:ADDETTO/A BAR 16 H Di cosa ti dovrai occupare?Preparazione di bevande e caffetteria con cura e precisione; Gestione del banco e servizio diretto ai clienti; Attività di magazzino; Pulizia eriordino delle attrezzature.Hai queste competenze e caratteristiche?· Ottima predisposizione al contatto con il pubblico; · Capacità di lavorare in un ambiente agile; · Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo.Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!Orario di lavoroFull time dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo infrasettimanale, nella fascia oraria 08.00 - 23.00 e con turnistica in base alle esigenze.Offerta Contrattuale:Contratto in somministrazione a tempo determinato; CCNL Turismo, livello 5Luogo di lavoro:Locate Triulzi (MI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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