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Addetti pulizie di fondo - torino

Settimo Torinese
Euro&Promos FM S.p.A.
Addetto alle pulizie
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

EURO&PROMOS FM S.p.A. è una delle più importanti realtà nel settore multiservizi di “Integrated Facility Management”

affermata su tutto il territorio nazionale con un ampio portfolio clienti sia nel Settore Pubblico che Privato con oltre 6.000 dipendenti.


Offre servizi di pulizie civili, industriali e sanitarie, logistica di magazzino, manutenzioni meccaniche e industriali, oltre a servizi culturali, di accoglienza, portierato e vigilanza non armata.


L'informativa privacy è disponibile alla pagina: CLICCA QUI


ADDETTI PULIZIE DI FONDO - TORINO


Si richiede:

* esperienza nelle pulizie di fondo
* disponibilità per tutto il mese di ottobre
* orario di lavoro full time 40 ore settimanali
* disponibilità a turni diurni e notturni secondo richiesta del cantiere
* competenza nell'utilizzo della lavasciuga e della spazzatrice
* costituisce requisito preferenziale il possesso della formazione generale e specifica


Si offre:

* CCNL Multiservizi - livello secondo esperienza
* orario di lavoro full time sia diurno che notturno
* possibilità di contratto di lungo termine

Se realmente interessato inviaci la tua candidatura all'indirizzo mail ricerca.personale@europromos.it, con autorizzazione ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). Sarai inserito in un contesto dinamico, all'interno di un gruppo di lavoro affiatato in cui svolgere il lavoro che ti appassiona, crescendo nella professione quotidianamente e allo stesso tempo facendo crescere anche l'organizzazione, una società Italiana al servizio di imprese pubbliche e private italiane.

I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito https://www.europromos.it/privacy-policy/

L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77

In accordo con le Politiche aziendali, la selezione avverrà esclusivamente sulla base delle competenze e le abilità dimostrate e valutate in fase di candidatura e colloquio, escludendo ogni forma di discriminazione o di preferenza derivante da caratteristiche personali non curriculari.

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