CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un Buyer, con esperienza nel ruolo, per un importante nostro partner, operante nel settore del machinery manufacturing, in sede su Sesto San Giovanni (MI).
Responsabilità principali:
Gestione dell'intero processo di acquisto di beni e servizi
Ricerca e selezione dei fornitori, valutando prezzo, qualità e affidabilità
Negoziazione di contratti e condizioni commerciali vantaggiose
Analisi delle esigenze interne e pianificazione degli ordini
Monitoraggio delle consegne e gestione delle relazioni con i fornitori
Collaborazione con i reparti interni per garantire una supply chain efficiente
Monitoraggio del mercato di riferimento e delle tendenze del settore
Requisiti richiesti:
Esperienza comprovata come Buyer, preferibilmente in ambito industriale o servizi
Spiccata capacità negoziale e orientamento al risultato
Ottime doti organizzative e capacità di lavoro in team
Conoscenza dei principali strumenti informatici e di sistemi di gestione acquisti (ERP, SAP, etc.)
Buona conoscenza della lingua inglese
Plus:
-Esperienza nel settore idrico sarà considerata un forte plus
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.